Guter Teamzusammenhalt auf dem Sozialamt, eignet sich optimal für Einsteigende
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung mit neuer Fallführungssoftware ist dringend angezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für ein gutes Teamklima innerhalb des jeweiligen Teams des Sozialamtes getan, Positivity-Gruppe, viele Apéros und Aktivitäten. Jeder hat nach Möglichkeit und Pensum ein Einzelbüro.
Kommunikation
Für so ein grosses Sozialamt funktionierte die Kommunikation sehr gut und natürlich auch das Buschtelefon.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist für erfahrene Sozialarbeitende nicht hoch.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte war sehr gestresst, aber eine tolle Person. Die Abteilungsleitung besteht seit Jahren aus den gleichen Personen und wirkt nicht unbedingt offen für Neues, zeigt sich wenig nahbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete und spartanische Fallführingssoftware. Einzelbüros. Fallbelastung ist moderat. Grosse Personalfluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falldossier waren überhaupt nicht digitalisiert, es wurde viel mit Papier gearbeitet.
Image
Wer länger im Bereich der Sozialdienste arbeitet macht früher oder später in der Regel einen Abstecher zur Stadt Dietikon.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Sprungbrett