Wenn die Personalpolitik die Führung und der Umgang zwischen und mit Mitarbeitern nicht funktioniert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz=0
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene und ausgebildete Mitarbeiter anstellen vor allem im Bereich Personal, GL, Stadtrat. Gute Mitarbeiter halten. Helfen und Unterstützen. anstand und Respekt untereinander und vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Hintenrum, Gerüchte, nur fordern und nicht selber leben gilt für Gl und Politik
Image
Kein gutes
Work-Life-Balance
Ok aber Lohn und Arbeitszeiten machen auch nicht glücklich
Karriere/Weiterbildung
Nichts bemerkt
Gehalt/Benefits
Top
Vorgesetztenverhalten
Wie auch, Wenn von oben bis unten Kompetenz fehlt….
Arbeitsbedingungen
Wieder Thema Führung und Personalpolitik
Kommunikation
Keine Fachkompetenz gilt für Vorgesetzte und geht über zur Chefetage
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Verwaltung eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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