51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job aber durch Personalmangel und zu geringe Wertschätzung oft sehr belastend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit als Polizist ist der vielsetigste Job den es gibt, spannend, lebensnah, aktiv, herausfordernd, Lebensschule, Leben 1:1
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, zu geringe Wertschätzung,Zusatzdienste nehmen zu, Nachtfienstzulagem sollten grösser sein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollte wieder mehr als Mensch wahrgenommen werden, Wertschätzung steigern, mehr Benefits. Personalmangel ankämpfen
Arbeitsatmosphäre
Klimatisiert
Image
Respekt der Bevölkerung sinkt von Jahr zu Jahr
Work-Life-Balance
Unregelmässige Arbeitszeit und aufgrund Personalmangels viele zusätzliche Einsätze zu leisten. Sehr herausfordernde Arbeit hinterlässt Spuren
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Benefits
Für langjährige Mitarbeiter keine Lohnerhöhungen mehr möglich, da städtisches Lohnband schnell begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Professionell und sehr kollegial, Teamspirit ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich zuwenig für eie Arbeit der Mitarbeitenden, woraus oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen von Vorgesetzten getroffem werden.
Arbeitsbedingungen
Man muss selber lernen damit umzugegen
Kommunikation
Informationsfluss von oben nach unten hapert oft
Gleichberechtigung
1:1, sehr gut
Interessante Aufgaben
Lebensnah mit allen möglichen jnd unmöglichem Situationen und Menschen konfrontiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Stadtpolizei ZH ist ein super Arbeitgeber. Jeder der Freude an aktive Arbeiten bei der Polizei hat ist hier Richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadtpolizei kümmert sich sehr gut um die Mitarbeiter, wir erhalten sehr gute Ausrüstung und viele Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass wir in der Politik immer wieder Gegenwind haben, unsere Sicherheitsvorsteherin macht einen sehr guten Job, jedoch sind nicht alle auf unserer Seite.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Stadtpolizei gibt es aktuell viel Wandel, leider werden immer wieder Pläne verschoben oder platzen ganz. Für den einzelnen Mitarbeitenden nicht so ein Problem, jedoch verzögert es viele Vorgänge, was Zukunftsorientiertes Arbeit schwierig macht. Dort könnte man versuchen konkrete Ziele zu setzen und die Ziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und bei Unklarheiten kann mann immer auf die Vorgesetzten zählen. Manchmal gibt es aber Diskrepanz zwischen verschiedenen Abteilungen.
Image
Nicht jeder mag die Polizei, jedoch gilt die Stadtpolizei Zürich in vielen Punkten als Vorreiter und zeigt wie es Richtig geht.
Work-Life-Balance
Top. Viel Freizeit trotz hoher Arbeitsbelastung. Gut fürs Familienleben geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Als ausgebildeter Polizist, kann man sich nach der Ausbildung auf dutzende Fachgruppe, Einheiten oder Teilzeitarbeiten bewerben. Karriere wird aktiv gefördert und durch Vorgesetzte unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist schon ab Tag eins Top. In der Ausbildung beginnt man mit einem vollen Lohn, es gibt mehrere Benefits wie Lunch check oder Reka Check. Der Lohn ist immer Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt Zürich setzt viel auf den Klimaschutz. Umrüsten auf E-Fahrzeuge Unterstützung beim verwenden von ÖV usw.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut, zwischen den Abteilungen gibt es manchmal Unstimmigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen wird immer auf Augenhöhe gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich meistens sehr professionell und verstehen ihr Handwerk.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls Top Arbeitsbedingungen. Flexibilität, mehr Ferien für Väter, guter Gehalt und unendliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Funktioniert eigentlich gut, es wird jedoch viel hintenrum gesprochen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist bei der Stadtpolizei Zürich gross geschrieben und so wird es auch Gelebt.
Interessante Aufgaben
Naja als Polizist in der Stadt Zürich, muss man da wirklich was dazu sagen. Interessante Menschen, Einsätze, und Arbeit in extrem vielen unterschiedlichen Fachrichtungen und Spezialisierungen, einfach eine Stadt die niemals schläft.
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Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Hinterhältigkeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter die was leisten besser behandeln und diejenigen die sich vor der Arbeit drücken und stets fehlen bestrafen
Work-Life-Balance
Da zu wenig Personal zu viele Einsätze
Kollegenzusammenhalt
98% der Belegschaft versucht dir ein Messer in den Rücken zu rammen
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von der Person ab
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab, aber die meisten sind überheblich und haben das Gefühl dass nur sie Polizisten sind und etwas können
Kommunikation
Im Kommunizieren sind sie Weltklasse, Weltklasse als Arbeitgeber zu sein wäre aber ein Erfolg
Interessante Aufgaben
Mann darf diese aber nicht erledigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungsschwach
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, HR- Leitung unbrauchbar, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und viele verlassen die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Offiziere in allen Abteilungen einstellen. HR Leitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr wie früher...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadtpolizei Zürich glänzt in der IT-Abteilung mit spannenden Themengebieten und der Möglichkeit selbstständig zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Flexibilität beim Lohn, man wird im Lohnband eingeteilt und bleibt auf seiner Lohnklasse, auch nach Ausbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich guter Arbeitgeber, aber teils sehr chaotisch und scheinbar sehr mit Digitalisierung überfordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeit selber einteilen, Jahresarbeitszeit. Wer denn langen Atem hat und etwas verändern möchte, wird von der Führung nicht gebremst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Verwaltung, sinnlose Arbeiten, die man schon lange automatisieren könnte, träge.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe machen erstaunlich oft überhaupt keinen Sinn und sind total ineffizient. Nur scheint das die wenigsten zu stören. Digitalisierung jetzt mal endlich vorantreiben, am besten mit Peitsche und Stock.
Arbeitsatmosphäre
Frust und Lust liegen nahe beieinander
Work-Life-Balance
Je nachdem, wo man arbeitet. Die einen haben fixe Arbeitszeiten, die anderen springen Tag und Nacht und am Wochenende auch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe super.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nett
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Über ganz viele Kanäle.
Gleichberechtigung
Haben alle den gleichen Lohn.
Interessante Aufgaben
Für modern tickende Arbeitnehmer kaum bereichernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Von nationaler Klasse zu Kreisklasse
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stadt als Arbeitgeberin und die vielen Jungen, welche nachrücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik verschläft das Problem! Das Kommando schätzt diese Stadt und die Menschen nicht. Fehl am Platz. Kein Gespür als Vorbilder (Ressourceneinsatz) und Null Management und Finanz affin. Kommt nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Die haben den Karren in die Sachgasse gefahren. Ressourcen und Budget Verständnis neu Richtung Null.
Arbeitsatmosphäre
Mittleres und oberes Kader befehlen und schauen sich . Säuhäfeli säuteckeli
Image
Stapo immer schlechter. Irgendwie wird die Mannschaft das Gefühl nicht los, dass das Kommando Richtung Kapo steuert
Work-Life-Balance
Zürich Stadt ist eine sehr gute Arbeitgeberin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig zu spüren, viel bla bla und bei der Umsetzung nicht relevant. Nicht nachhaltig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht zu einer Gruppe gehört .... Stellen werden teilweise nicht ausgeschrieben .... externer Brain im Kommando unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen und Ellenbogen raus, Missgunst
Umgang mit älteren Kollegen
Zürich Stadt ist eine sehr gute Arbeitgeberin
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben wird nicht entschieden und Kollegen/Freunde gehätschelt und dubios befördert, auch stufenmässig.
Kommunikation
Die funktionierende Kommunikation und Medien wurden degradiert und vom Kommando abgegeben, verschoben. Stab ein Chaos seinesgleichen
Gehalt/Benefits
Gut
Interessante Aufgaben
Das Thema ansich, ja
Arbeitsbedingungen
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Fachgruppe Gastro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, Teamgeist
Work-Life-Balance
HO möglich und sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man darf Kurse machen und wird gefördert mit neuen Aufgaben aber eine Karriere in dem Sinne gibt es weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt braucht zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Das ganze Team macht Pausen zusammen oder geht auch mal privat weg
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Top! Ehrlich, fair und sehr lobend
Kommunikation
Man wird gut informiert und offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Man darf sich sehr einbringen was die Arbeiten interessant macht.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life und interessante Projekte, sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch alte Schule versus Innovationen und jüngeren Leuten, welche das nicht teilen
Arbeitsatmosphäre
Als Rückkehrer im Vergleich zu paar Jahren vorher, Hervorragend
Work-Life-Balance
Viele Projekte, teilweise noch unkoordiniert, aber auf gutem Weg
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung wurde forciert und umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Bis oben fair und Versprechen werden eingehalten. Man fühlt sich unterstützt
Arbeitsbedingungen
Versprechen von Zusammenzug wird forciert
Kommunikation
Ehrlich, direkt und Versprechen werden eingehalten
Gehalt/Benefits
Privatwirtschaft bezahlt besseren Lohn
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtpolizei Zürich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Stadtpolizei Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtpolizei Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.