Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadtverwaltung 
Affoltern 
am 
Albis
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Affoltern am Albis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Affoltern am Albis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Affoltern am Albis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn angenehm und kollegial. Sobald jedoch jemand gekündigt hatte oder eine Kündigung bekannt wurde, veränderte sich die Stimmung spürbar. Der Umgang wurde angespannter, und die Zusammenarbeit fühlte sich teilweise weniger offen und vertrauensvoll an.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir war es immer wichtig, klar und transparent zu kommunizieren. Leider wurde diesem Anspruch aus meiner Sicht nur selten entsprochen. Vieles wurde hinter dem Rücken besprochen, und Entscheidungen wurden häufig getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeitenden einzubeziehen oder ihre Meinung angemessen zu berücksichtigen. Das finde ich sehr schade.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war gut. Man unterstützt sich gegenseitig und die Zusammenarbeit im Team ist angenehm. Mit den Vorgesetzten habe ich den Zusammenhalt hingegen als deutlich weniger ausgeprägt empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Unterstützung, Wertschätzung und einem vertrauensvollen Miteinander.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ferien konnten aus meiner Sicht nicht frei bezogen werden. Es galt die Regel, dass nicht zwei Mitarbeitende gleichzeitig Ferien nehmen durften. Dadurch kam es wiederholt zu Diskussionen. Mit sechs Wochen Ferien pro Jahr ist es verständlicherweise eine Herausforderung, die Ferienplanung im Team immer so zu gestalten, dass sich die Abwesenheiten nicht überschneiden. In unserem Team galt zusätzlich die interne Regelung, 15 Minuten früher zur Arbeit zu erscheinen, obwohl dies nicht der offiziellen Gleitzeitregelung entsprach. Dadurch empfand ich die Arbeitszeitregelung als wenig transparent und nicht einheitlich.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten habe ich als verbesserungswürdig empfunden. Entscheidungen wurden teilweise getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeitenden einzubeziehen. Zudem fehlte es aus meiner Sicht an transparenter Kommunikation, Wertschätzung und einem vertrauensvollen Austausch.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Durch die Vielfalt der Tätigkeiten konnte ich unterschiedliche Bereiche kennenlernen und meine Fähigkeiten weiterentwickeln. Die Arbeit bot immer wieder neue Herausforderungen, wodurch der Arbeitsalltag spannend blieb.

Bewertung lesen