15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber überzeugt durch offene Kommunikation, starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und bietet zugleich eine sehr gute Work-Life-Balance, vielfältige Weiterbildungschancen sowie ein faires, unterstützendes Führungsverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen besteht noch Verbesserungspotenzial, an dem bereits gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber bietet ein wertschätzendes Umfeld mit guter Zusammenarbeit, ausgewogener Work-Life-Balance und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, in dem sich Kollegialität und professionelle Unternehmenskultur gut verbinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten ernst und arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden.
Gute Arbeitgeberin im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, stetig verbesserte Kommunikation, gute Work-Life-Balance und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem bei Projekten dauert vieles deutlich länger, als es eigentlich müsste.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, moderner und innovativer werden, Büro-Infrastruktur (z. B. Klimaanlage) verbessern, Gratisparkplätze anbieten, sich stärker wie eine Privatunternehmung ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut, man fühlt sich willkommen und unterstützt. Je nach Abteilung gibt es aber Unterschiede in der Stimmung und Dynamik, was sich auf den Alltag auswirken kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut und spürbar besser als in der Privatwirtschaft. Natürlich gibt es Phasen mit Überstunden, aber dank Jahresarbeitszeit können diese flexibel kompensiert werden. Das sorgt insgesamt für eine faire und ausgewogene Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die grundsätzlich gefördert werden. Je nach Höhe der Kosten muss man sich für eine gewisse Zeit verpflichten, was aber üblich und nachvollziehbar ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich ausbezahlt und liegt höher als ich ursprünglich erwartet habe. Im Vergleich zur Privatwirtschaft ist das Niveau zwar etwas tiefer, dafür gibt es Stabilität und Sicherheit im öffentlichen Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut, man hilft sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang. Je nach Team ist die Zusammenarbeit enger oder lockerer, insgesamt aber angenehm und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Team ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut – respektvoll, unterstützend und transparent. Ich weiss aber auch von anderen Abteilungen, wo es noch Verbesserungspotenzial in der Führungskultur gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, aber mit Luft nach oben. Die technische Ausstattung ist auf einem relativ neuen Stand, könnte jedoch innovativer sein. Auch die Benefits sind weiterhin ausbaufähig und im Vergleich zur Privatwirtschaft noch nicht konkurrenzfähig. Ein grosses Thema ist zudem die Temperatur in den Büros: Im Sommer wird es sehr heiss, hier wären Klimaanlagen dringend notwendig.
Kommunikation
Wird seit einigen Monaten immer besser und professioneller. Man merkt, dass die internen Abläufe und Informationskanäle stetig weiterentwickelt werden. Entscheidungen und Updates kommen transparenter bei den Mitarbeitenden an.
Interessante Aufgaben
In meiner Funktion gibt es auf jeden Fall interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Je nach Abteilung ist dies jedoch unterschiedlich – einige schätzen die Vielfalt, andere bevorzugen eher routinierte Tätigkeiten. Grundsätzlich hängt es stark von der jeweiligen Stelle ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wie du im Titel sagst, befinden wir uns als Arbeitgeberin tatsächlich im Wandel – vieles hat sich bereits positiv entwickelt, etwa bei Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Infrastruktur, Benefits und Innovationskultur ernst. Das sind Themen, an denen wir aktiv arbeiten. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen, bis sie im Alltag spürbar werden – dein Input hilft uns, auf diesem Weg weiterzukommen. Schön, dass du Teil dieses Prozesses bist.
Work in progres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser hinschauen in Abteilungen, die kriseln. Inkompetente Vorgesetzte ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr grosse Unterschiede zwischen den Abteilungen
Image
Eher schlechtes Image. Hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung vorhanden, im Vergleich zu anderen Gemeinden eher wenig
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen
Kommunikation
News auf Intranet, Newsletter, Personalinfoanlässe
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke dir für deine offene Rückmeldung. Wie du schon im Titel schreibst, sehen auch wir vieles als work in progress. Uns ist bewusst, dass es zwischen den Abteilungen Unterschiede gibt – gerade bei Führung und Zusammenarbeit. Genau hier möchten wir genauer hinschauen und Verbesserungen anstossen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du Kommunikation und Work-Life-Balance positiv erlebst. Veränderungen brauchen Zeit, aber wir gehen die Schritte bewusst und kontinuierlich an.
Wenig Wertschätzung, wenig innovativ, Dübendorf hinkt mit Neuerungen hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahresarbeitszeit. Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Zusammenarbeit: Der Stadtrat bringt der Verwaltung nur begrenztes Vertrauen entgegen, zeigt jedoch im Vergleich zu früheren Zeiten etwas mehr Bemühungen in der Zusammenarbeit.
Innovationskultur: Innovative Ansätze und Projekte werden derzeit zu wenig gefördert. Der Stadtrat agiert in vielen Fragen sehr konservativ, was Entwicklung und Fortschritt hemmt.
Räumliche Situation: Die Büros bieten insgesamt zu wenig Platz. Es stehen nicht genügend Arbeitsräume zur Verfügung, was die Arbeitsbedingungen zusätzlich erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Die interne wie auch externe Kommunikation weist deutliches Optimierungspotenzial auf. Es braucht mehr Professionalität sowohl in der Art und Weise der Kommunikation als auch in den eingesetzten Kommunikationsmitteln. Zudem wäre es wichtig, mehr Wertschätzung und Respekt auf menschlicher Ebene zu zeigen, um die Zusammenarbeit zu stärken und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Das Lohnsystem sollte transparent sein. Mehr Weiterbildung ermöglichen, wertvolle Mitarbeitende fördern udn behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke dir für dein offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du die Jahresarbeitszeit und die gute Erreichbarkeit positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu Kommunikation, Wertschätzung, Innovationskultur und den räumlichen Bedingungen sehr ernst. Das sind Themen, an denen wir aktiv arbeiten. Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen spürbar werden – es handelt sich um einen Prozess, der Zeit braucht, um Wirkung zu zeigen. Dein Input hilft uns dabei, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Frauen werden immer noch benachteiligt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann Ideen einbringen. Kann selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Pensionskasse, wahnsinnig hohe Angestellen-Wechsel, Lohnzahlung, kein Betriebsarzt - wäre dringend notwendig. Hunde sind nicht erlaubt. Dabei geben sie sooo viel besonders am Arbeitsplatz und sind mega gut fürs Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Endlich Unterschiede ausmertzen und gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Spreche jetzt nur für meinen Bereich - bin nicht im Stadthaus angesiedelt
Gehalt/Benefits
wurde und werde im Vergleich zu Kollegen immer benachteiligt
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es Ausnahmen aber im grossen und ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter top. Abteilungsleiter könnte sich mehr durch- und einsetzen in Sachen Personal
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauche. Kann Teil im Homeoffice arbeiten. Kann sehr selbstständig arbeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in Sachen Lohn bin ich seit Jahren am kämpfen und hab es nie geschafft
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich, habe mit vielen Leuten zu tun und ich bin absolut zufrieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke dir für dein offenes und sehr differenziertes Feedback. Es freut uns, dass du deine Arbeit als abwechslungsreich und eigenverantwortlich erlebst und die Zusammenarbeit im Team positiv siehst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu Gleichbehandlung, Lohn und Rahmenbedingungen sehr ernst – diese Themen sind uns wichtig und wir arbeiten daran, hier spürbare Verbesserungen zu erzielen. Wir schätzen es, wenn du deine Ideen weiterhin einbringst, damit wir gemeinsam Fortschritte erreichen.
Sehr guter Arbeitgeber mit fortschritlichen Anstellungsbedingungen und guter Kommunikation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einbezug Mitarbeitende
- Regelmässige Kommunikation und transparente Information
- Worklife Balance
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsübergreifend Zusammenarbeit verbessern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Homeoffice-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute Löhne im Branchenvergleich.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern sehr gut, abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr gut mit Intranet, Newsletter und Infoanlässen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Vielen Dank für dein tolles Feedback – wir freuen uns sehr, dass du Themen wie Kommunikation, Einbezug und Work-Life-Balance so positiv erlebst. Deine Anregung zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir gerne mit, denn genau hier möchten wir noch stärker werden. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Alles in allem nicht schlecht, aber viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung klappt sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass vieles immer noch auf Papier ist und wenige Festangestellte arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung in Angriff nehmen! Mitarbeiter Kritik mehr in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke dir für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass die Zusammenarbeit im Team für dich gut funktioniert. Deine Hinweise zur Digitalisierung und zum Umgang mit Rückmeldungen nehmen wir ernst – beides sind Themen, an denen wir arbeiten. Wir freuen uns, wenn du deine Ideen weiterhin einbringst, um gemeinsam Verbesserungen umzusetzen.
Besser in einer kleinen Gemeinde arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatz für 500.- im Jahr
- Gutes HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kultur und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung ernst nehmen. Dübendorf ist die viertgrösste Stadt im Kanton und ist noch weit entfernt vom Jahr 2025.
- Prozesse von langjährigen Mitarbeiter prüfen und verbessern (Externe Audits sind für Nichts)
- Eine anständige Kultur aufbauen
- Vorgesetze (Kader) sollten nicht von der Politik geschützt werden, wenn sie Nichts Drauf haben
- Mitarbeitende einstellen die Etwas können
- Sich hinterfragen wieso so viel Fluktuation herrscht
- Bessere Benefits, Früchtekorb ist OUT
- Und gaaaanz viel mehr
Arbeitsatmosphäre
Ganzes Haus begrüsst sich kaum, man kennt Personen aus anderen Abteilungen nicht
Image
Image sehr schlecht, jüngere Personen wollen künden, die älteren warten auf Pension
Work-Life-Balance
Burnout, da zu wenig kompetente Mitarbeiter. Boreout weil Arbeit nicht sinnstiftend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten werden übernommen, wenn nötig. Mit Verpflichtung
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz okay, Pensionskasse katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht im Griff.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen arbeiten gegeneinander, statt zusammen. Eigentlich hätten wir ja alle dasselbe Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer geschützt, sogar Springer, welche mehrheitlich Fehler machen
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht 0 Sterne geben
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Räume. Beleuchtung und co. ist in Ordnung.
Kommunikation
Intranet vorhanden
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke für dein ehrliches Feedback – wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns negativ erlebt hast. Kritik wie deine hilft uns, gezielt besser zu werden. Aktuell setzen wir konkrete Schritte um, um unsere Werte im Alltag spürbarer zu machen – und investieren auch in die Digitalisierung unserer Prozesse, um die Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Wenn du magst, melde dich gerne direkt bei uns unter personaldienste@duebendorf.ch – wir freuen uns über den Austausch.
Muss man sich nicht geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse ist sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sich einer besseren Pensionskase anschliessen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gekäfelet und geredet.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kader
Kollegenzusammenhalt
Die vielen Pausen stärken den Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Schöne grosse Büros für Kader
Kommunikation
Man gibt sich und hat Mühe
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke dir für dein offenes Feedback. Einige Punkte hast du kritisch bewertet – das nehmen wir ernst. Besonders bei Kommunikation und Führungskultur wollen wir besser werden. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du Aspekte wie die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante sinnvolle Tätigkeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte Person ohne Führungskompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung ermöglichen, Karriere fördern, Schulungen anbieten,
Betriebsklima fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stadt DübendorfKommunikation
Danke dir für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du deine Aufgaben als sinnvoll empfunden hast – gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Führung und zum Betriebsklima ernst. Themen wie Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und interne Kommunikation stehen bei uns im Fokus – hier wollen wir besser werden. Danke, dass du dazu beigetragen hast, und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Dübendorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Dübendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Dübendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.