Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Dübendorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Rückständig sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist gut und spürbar besser als in der Privatwirtschaft. Natürlich gibt es Phasen mit Überstunden, aber dank Jahresarbeitszeit können diese flexibel kompensiert werden. Das sorgt insgesamt für eine faire und ausgewogene Balance.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut, man hilft sich gegenseitig und es herrscht ein respektvoller Umgang. Je nach Team ist die Zusammenarbeit enger oder lockerer, insgesamt aber angenehm und unterstützend.
In meinem direkten Team ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut – respektvoll, unterstützend und transparent. Ich weiss aber auch von anderen Abteilungen, wo es noch Verbesserungspotenzial in der Führungskultur gibt.
Wird seit einigen Monaten immer besser und professioneller. Man merkt, dass die internen Abläufe und Informationskanäle stetig weiterentwickelt werden. Entscheidungen und Updates kommen transparenter bei den Mitarbeitenden an.
In meiner Funktion gibt es auf jeden Fall interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Je nach Abteilung ist dies jedoch unterschiedlich – einige schätzen die Vielfalt, andere bevorzugen eher routinierte Tätigkeiten. Grundsätzlich hängt es stark von der jeweiligen Stelle ab.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut, man fühlt sich willkommen und unterstützt. Je nach Abteilung gibt es aber Unterschiede in der Stimmung und Dynamik, was sich auf den Alltag auswirken kann.