13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadt Zürich Human Resources Management Vorstellungsgespräche
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Zürich
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13 Bewertungen von Bewerbern
Umgehende und nicht nachvollziehbare Absagen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Zürich, Human Resources Management in Zürich als Diverse beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erörterung der Gründe, welche zur Absage geführt haben. Die Standardabsage passt nicht, wenn ein Kandidat alle Anforderungen erfüllt ;-)
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Sachberarbeiter/in
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liegenschaftenverwaltung der Stadt Zürich in Zürich als Sachbearbeiterin befristet beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde ignoriert. Keine Antwort.
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zwei mal Beworben in 2022 & 2023 und keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Zürich in Zürich als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tja.... wie wäre es mit einem Prozess? Sowas schlechtes sieht man selten.
-eine Reaktion an den Bewerber wäre schick positiv wie negativ, sonst kann man sich das sparen
-wenn man schon Recruiter vorschaltet sollte man auch diese Informieren, auch dies ist nicht erfolgt
-Ok zwei mal Beworben....keine Reaktion ist schon ungewöhnlich
-Hätte ich die Stelle gematched...100%.....ok dann nicht und in Zukunft....sucht euch andere Mitarbeiter
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Sehr langes warten wird beim Arbeitgeber der Stadt Zürich auf sehr langes warten von der HR gelobt, verstehe dies nicht!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Zürich, Human Resources Management in Zürich als Keine HR Stelle, betrifft Allgemein HR der Stadt Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer auf die Lohnskala achten, Erfahrung und Ausbildung sind wichtiger als zahlen!
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Zuerst eine reine Hoffnung machen, danach die klassische Absage was menschlich nicht korrekt ist
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liegenschaftenverwaltung der Stadt Zürich in Zürich als Technischer Dienst Stadtspital beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da ja der Titel schon alles sagt.
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Kaum Anstellungschancen für ü50 bei der Stadt Zürich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Liegenschaftenverwaltung der Stadt Zürich in Zürich als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Altersdiskriminierung macht sich ganz schlecht für einen Arbeitgeber der öffentlichen Hand
Bewerbungsfragen
Man wird als Mensch über 50 gar nicht mehr zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, auch wenn die Skills matchen
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Diskriminierende Absage nach Vorstellungsgespräch: Personalpolitik müsste dringend überarbeitet werden!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Liegenschaftenverwaltung der Stadt Zürich in Zürich als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie fördert die Beschäftigung und Eingliederung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderungen. Wirklich?
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadt Zürich, Human Resources Management in Zürich als Sachbearbeiterin Berufsbildung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief sehr angenehm und wertschätzend. Man hat sich sofort wohl gefühlt und somit verflog die Nervosität sehr schnell. Gute und detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle auch weshalb diese frei ist.
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Bewerbung als Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2013 bei Stadt Zürich, Human Resources Management in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibung der Stelle lässt eine gewisse Professionalität vermuten. Auch elektronische Bewerbung ist zeitgemäss. Aber damit hat es sich dann bereits...
- Auch wenn die Bewerbung elektronisch ist, dürfte man nebst der automatischen eMail (Bewerbung erhalten, Prüfung wird einige Zeit in Anspruch nehmen...) ein weiter Entscheid erwarten, auch wenn dieser negativ ist.
- Der Abdruck von Kontaktdaten (Weitere Auskünfte erhalten Sie von...) sind nur dann sinnvoll, wenn die entsprechende Person nicht in den Ferien weilt.
- Bei Nachfrage sollte sich im Minimum eine Person dafür zuständig fühlen und kompetent Auskunft geben können.
Alles in allem sehr endtäuschend. Es mangelt an der Professionalität, die bei der Ausschreibung ja auch gesucht wurde…
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Professionelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei Stadt Zürich, Human Resources Management in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles und schnelles Verfahren, nachdem die Einladung zum ersten Gespräch ausgesprochen war; Entscheid aufgrund beruflichem und persönlichem Hintergrund; viel Transparenz
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