172 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
172 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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172 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Reflektion fehlt
Vorgesetzte sollen Menschen sein die wissen, dass man wenn man mit Kindern arbeitet auch krank sein kann.
Bessere Kommunikation
Flexiblere Arbeitszeiten
Nicht mahnungen kriegen wenn man nicht telefonisch abnimmt, weil man am arbeiten ist! Krank!
Vikarenpool Stadt Zürich - Betreuungseinrichtungen (Hort,Schule etc.)
Viele Mitarbeiter*innen sind unzufrieden, wie sie führen und dadurch entsteht Frustration.
Ausbäutung.
Stundenlohn ist ein Witz, dafür was wir täglich leisten als Fachpersonen in der Betreuung.
Kollegen unter sich untersützen sich.
Viele haben Gruppenchats um sich gegenseitig zu helfen, weils ja sonst nicht passiert.
Sachen erfinden um zu kündigen..!
Kommunikation läuft über Mail oder Telefon.
Oft wird vieles nicht oder falsch Kommuniziert. Sie machen einfach, ohne Rücksicht auf andere. Wenn man Es anspricht um an einer Lösung zu arbeiten.. wird man ermahnt!
Vielfältiger und Abwechslungsreicher Arbeitsort und Tätigkeit.
Wie viel für uns gemacht wird.
Ich finde eigentlich wirklich nichts schlecht an Arbeitsgebet selbst.
Die Berufsbildner sollten auch ausgebildete Mediamatiker sein damit sie mehr helfen können.
Alle sind sehr nett und man wird gut aufgenommen trotz Altersunterschied.
Man kann bei der Stadt Zürich ein Berufserfahrungsjahr nach der Lehre machen und man kann bei der Firma bleiben.
Ich kann um 7 am Morgen anfangen und um 16 Uhr wieder gehen!!!:)
Wir kriegen über die Weihnachrszeit Bettiebsferien was echt schön ist.
Die Ausbildner sind alle sehr nett aber haben kein so grosses Fachwissen.
Ich habe zu wenig Aufträge weshalb ich manchmal gelangweilt bin.
Die Aufgaben an sich machen mir immer spass und ich kann mir selber viel beibringen.
Die Aufträge sind oftmals die gleichen.
Die Stadt Zürich ist sehr respektvoll zu den Lernenden und man fühlt sich gehört.
die menschlichkeit und flexibilität
gut
beste
gut
super
gut
beste
super
gut
beste
beste
top
top
mal so mal so
Flexibilität
Ab und zu die Kommunikation
Telefonische Auskunft könnte man verbessern, sonst top!
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Gutes Image
Genügend Freizeit
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Empfehlungen
Sehr fair
Top
Tolles Team
Ebenso fair
Vorbildsrolle wurde erfüllt
Arbeitsbedingungen konnte ich nachvollziehen und musste nie unangenehme Arbeiten machen, die nicht dazu gehörten
Telefonische Kommunikation könnte noch etwas besser sein
Immer fair
Abwechslungsreich
es wird dir alles deutlich erklärt und bekannt gemacht
Nichts
Keine
fair, transparent
Glück gehabt mit meinem Team, toller Vorgesetzter (und auch dessen Vorgesetzte)
Flex-Modell, Home-Office-Möglichkeit
Förderung, Weiterbildungskatalog intern, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung innerhalb des Aufgabenbereiches
Bei mir im Team sehr stark, auch zusammenmit den anderen Teams.
kalter Arbeitsplatz, aber sonst alles super.
Periodische Sitzungen, Meetings und Info-Mails, kurze Kommunikationswege
Lohn gemäss Lohnband - fair. Beurteilung für Anpassung jedes Jahr (innerhalb des Lohnbandes) nach Zielbeurteilung
Flexibilität
Sind nur aufs Gewinn orientiert
Verbesserung an der Lohn und Verbesserung an Arbeitsbedingungen
Seid der längere Zeit ist nicht gerade der Hit
Nach der Weiterbildung ging lange bis sie an der Lohn was gelegt haben und der Betrag war sehr gering
Schlechtes Lohn (saw haltet sich nicht an der Stufe der Stadt Zürich trotz das es
Stadt Zürich sei)
Sehr unerfreulich und fühlen sich als Könige
Wenig Lohn für viele Leistungen
Der Bereich wo ich arbeite ist abwechslungsreich
wer Leistung bringen mag, der kann so richtig an der Lebensqualität der Stadt Zürich in verschiedensten Aufgaben echt mitwirken - wir arbeiten für Zürich und insbesondere für das soziale Zürich
es gibt diverses Potenzial; so richtig schlecht ist nichts
manche Entscheide dürften mehr nach dem Wirtschaftlichkeitsprinzip erfolgen und mehr zentrale, standardisierte Abläufe, um noch effizienter zu werden
sehr kollegialer Umgang und hohe Leistungsbereitschaft
innovative Stadtverwaltung, bei der es tolle Aufgaben gibt
viele Möglichkeiten, flexibel zu arbeiten
umfangreiches Weiterbildungsangebot; Karriereschritte gut möglich
klares Lohnsystem, sehr gute Sozialleistungen
es wird Wert darauf gelegt
angenehme Zusammenarbeit
gute Diversität wird gelebt und das Wissen von älteren Mitarbeitenden sehr geschätzt
gute Führungsinstrumente, die auch eingesetzt werden
gute Infrastruktur, zentrale Lage
offene Kommunikation auf vielen verschiedenen Kanälen
Gleichstellung ist wichtig und wird umgesetzt
sehr spannende und vielfältige Aufgaben
weiss nicht
Viel Abwechslung
oben genanntes, Arbeitsort sehr zentral
nichts
nichts
kollegial, man hilft sich gegenseitig
Die Stadt als Arbeitgeberin hat einen guten Ruf
50% Pensum war super für mich
keine Erfahrung
sehr fair
Aufnahme als Arbeitsversuch zeigt Sozialbewusstsein
Man gibt Rückendeckung in schwierigen Situationen
keine Probleme
vorbildlich
Gleitzeiten etc. entspannt.
Transparente, menschliche, wohlwollende Kommunikation
gut durchmischtes Team, alle kommen zu Wort
etwas einfach, aber durchaus kreative Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.