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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Zürich Human Resources Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Zürich Human Resources Management
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Zürich Human Resources Management
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht so gut

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

katastrophe

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer stress

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht alle halten zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ganz schlechte leitung

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

interessant teilweise

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