Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Zürich Human Resources Management?

Stadt Zürich Human Resources Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Zürich Human Resources Management besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Zürich Human Resources Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 163 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zürich Human Resources Management wahr?

Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zürich Human Resources Management als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 184 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 184 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
57%57
Essenszulage
55%55
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Internetnutzung
51%51
Homeoffice
39%39
Mitarbeiter-Events
38%38
Kantine
35%35
Barrierefrei
33%33
Rabatte
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Coaching
20%20
Diensthandy
19%19
Parkplatz
15%15
Betriebsarzt
8%8
Kinderbetreuung
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Hund erlaubt
2%2
Firmenwagen
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es wird dir alles deutlich erklärt und bekannt gemacht

März 2026Bewertung lesen

die menschlichkeit und flexibilität

Juni 2026Bewertung lesen

fair, transparent

Dezember 2025Bewertung lesen

Nichts, eine macht zuviel und die andere tut spazieren, die schefs tut profitieren, wenn jemand krank ist, sie organiziere das die beider schefs nicht 1 oder 2 stunden länger arbeiten kann, sie machen in die hosen ,und sagt sind viel stunden auf ein mal, aber die andere mitarbeiter dürfen länger arbeiten....

Januar 2025Bewertung lesen

wer Leistung bringen mag, der kann so richtig an der Lebensqualität der Stadt Zürich in verschiedensten Aufgaben echt mitwirken - wir arbeiten für Zürich und insbesondere für das soziale Zürich

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde eigentlich wirklich nichts schlecht an Arbeitsgebet selbst.

Juli 2026Bewertung lesen

Sind nur aufs Gewinn orientiert

Oktober 2025Bewertung lesen

Ab und zu die Kommunikation

Juni 2026Bewertung lesen

Reflektion fehlt

Juli 2026Bewertung lesen

es gibt diverses Potenzial; so richtig schlecht ist nichts

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollen Menschen sein die wissen, dass man wenn man mit Kindern arbeitet auch krank sein kann.
Bessere Kommunikation
Flexiblere Arbeitszeiten
Nicht mahnungen kriegen wenn man nicht telefonisch abnimmt, weil man am arbeiten ist! Krank!

Juli 2026Bewertung lesen

Die Berufsbildner sollten auch ausgebildete Mediamatiker sein damit sie mehr helfen können.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserung an der Lohn und Verbesserung an Arbeitsbedingungen

Oktober 2025Bewertung lesen

Telefonische Auskunft könnte man verbessern, sonst top!

Juni 2026Bewertung lesen

Entwicklungspersonal hat auch Fachkenntnisse. Warum darf das nicht eingebracht werden und alte Zöpfe aus Fachvorgaben werden weiterhin priorisiert.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Zürich Human Resources Management ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Gleichstellung ist wichtig und wird umgesetzt

August 2025Bewertung lesen

gut durchmischtes Team, alle kommen zu Wort

März 2025Bewertung lesen

Frauen werden bevorzugt!

Januar 2025Bewertung lesen

keine wesentlichen Ungleichheiten, grosser Fokus darauf

März 2024Bewertung lesen

Immer was anderes zu tun

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zürich Human Resources Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Nach der Weiterbildung ging lange bis sie an der Lohn was gelegt haben und der Betrag war sehr gering

Oktober 2025Bewertung lesen

Immer profitiere von der person wo weiterbildung macht

Januar 2025Bewertung lesen

Höhere Funktionsstufe praktisch nur via Führungsaufgabe. Fachkarriere sollte auch möglich sein.

Oktober 2023Bewertung lesen

Wechselt oft

Juni 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefördert, kann aber auch von der vorgesetzten Person bzw. Bereichsleitung abhängen. Karrierechancen ergeben sich innerhalb HRZ wenige. Führungspositionen werden auch mal so vergeben, ohne ordentlich ausgeschrieben zu werden. Sonstige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur marginal möglich.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Zürich Human Resources Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Zürich Human Resources Management besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Zürich Human Resources Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 163 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zürich Human Resources Management als eher modern.