Da geh ich kaputt, wenn das so weitergeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit für Umkleiden wird nur pauschal und zu wenig bezahlt.
Es wird nicht in Zukunft investiert, sondern Kessel geflickt.
Verbesserungsvorschläge
Hebt Sorg am Stammpersonal. Wir gehen hier kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten seit Monaten mit temporärem Personal, das sich nicht auskennt. Was diese Mitarbeiter nicht können bleibt am Stammpersonal hängen.
Kommunikation
Abteilungsleiter schlagen Alarm und werden nicht gehört. Die Verantwortlichen reagieren langsam.
Kollegenzusammenhalt
Das Stammpersonal wird dadurch zusammengeschweisst
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, oft Einspringen, oft bin ich krank oder andere Kollegen aufgrund der Arbeitsbelastung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beschwichtigen nur. Die Umsätze zählen mehr als die Qualität und die Ressourcen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Spielbetrieb ist sehr aufregend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Da ist ohne Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist alt, die Hilfsmittel veraltet, Computer machen oft Probleme, ständig klingelt das Telefon, man kann seine Aufgaben nicht ohne Unterbrechung erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr geredet als gemacht.
Ruhezonen für die Pausen fehlen.
Man kann das Kind nur Vormittag in die Kita geben, obwohl in 3 Schichten gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für FaGe ist nicht ausreichend. Generell sind Pflegegehälter zu niedrig.
Image
Das Waidspital ist ein wichtiges Spital in dieser Region, aber es muss mehr an der Attraktivität gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Während der Pandämie ist es schwer an Fortbildungen teilzunehmen, das Angebot ist mässig. meine Kollegen werden nicht vom Haus unterstützt sich zur Diplomierten weiterzubilden, obwohl es einen Fachkräftemangel gibt.