Mehrfachbewertung
Alte Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Liegenschaftenverwaltung der Stadt Zürich in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Entwicklungspersonal hat auch Fachkenntnisse. Warum darf das nicht eingebracht werden und alte Zöpfe aus Fachvorgaben werden weiterhin priorisiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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