Eigentlich gut mit Potenzial sich deutlich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ist bereichsspezifisch. Ich habe es sehr angenehm erlebt und wertschätzend.
Kommunikation
Infos fliessen langsam, auch gar nicht oder viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und wenig gemeinsam. Kollegiales, kooperatives oder kollaboratives Zusammenarbeiten ist selten. Jeder denkt an seine Arbeit. Wenig Interesse für die anderen.
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit zu Homeoffice ist ein volles Pensum mit Kindern gut machbar. Sitzungen um 8 oder 8:30 Uhr sind schwierig, wenn man schulpflichtige Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Führungsperson zu Führungsperson anders. Ich hatte eine sehr gute Führung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fremdgesteuert, Platz für eigene Kreativität ist wenig.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung hat einen hohen weiblichen Anteil. Führungskräfte im Haus sind ausgeglichen weiblich/männlich. Führung ist auch mit Familie möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist weit über 50. Es werden auch Menschen um die 50 oder älter eingestellt oder übernommen.
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur ist OK. Für ein so grosser Arbeitgeber nicht anders lösbar. Büros alt, im Sommer zu heiss im Winter muss extrem geheizt werden. Es ist ringhörig. Die Büros grosszügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mit der Privatwirtschaft nicht konkurrenzfähig. Wobei die Gehälter auch noch schwierig zu verstehen sind, trotz neu eingeführtem Lohnsystem. Langjährige Mitarbeitende können extrem hohe Gehälter beziehen, unabhängig der Leistung, welche sie bringen. Neue werden mit niederen Gehältern eingestellt. Da wird es schnell unfair.
Image
Irgendwie ist eine resignierte Stimmung wahrnehmbar. Es ist eine grosse Fluktuation wahrnehmbar. Neue kommen und gehen gleich wieder.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, kann aber auch von der vorgesetzten Person bzw. Bereichsleitung abhängen. Karrierechancen ergeben sich innerhalb HRZ wenige. Führungspositionen werden auch mal so vergeben, ohne ordentlich ausgeschrieben zu werden. Sonstige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur marginal möglich.