Auf das Fundament kommt darauf an, wie in einem Betrieb gearbeitet wird. Angestellten fördern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Zürich, Human Resources Management gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Tonfall gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Beim grossen Fluktuation, über Arbeitsbedingungen sprechen und überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Unklare Richtung
Kommunikation
Zu viele Hierarchische Wege
Kollegenzusammenhalt
Eigenes Team ist grossartig
Work-Life-Balance
Sehr wenig Diplomierte Personal, kein Einfluss aus Anstellung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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