47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele tolle Menschen in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn man dies auch möchte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe super Erfahrungen gemacht in allen Teams in denen ich gearbeitet habe.
Interessante Aufgaben
Ich konnte sehr viel für meinen weiteren beruflichen Weg mitnehmen und habe sehr viel in diesem Unternehmen gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Toller Arbeitgeber, der ideale Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet und fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während des Bewerbungsprozesses wurde mir transparent vermittelt, in welcher Situation sich das Unternehmen befindet und welche aktuellen Herausforderungen es zu bewältigen hat. Diese Ehrlichkeit schätze ich außerordentlich.
Unabhängig davon, mit welcher Person im Unternehmen ich in Kontakt trete, spüre ich sofort die leidenschaftliche Hingabe zur Stahlproduktion und eine pragmatische Herangehensweise an die Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Bezug auf die Essensmöglichkeiten gibt es gewisse Beschränkung. Es wäre vorteilhaft, wenn die Mitarbeitenden in den Genuss moderner Sanitäranlagen kommen könnte. Eine Modernisierung könnte das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits regelmässig überprüfen und an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpassen, um sicherzustellen, dass sie zeitgemäss und attraktiv bleiben.
Verstärkt auf das Prinzip "Mitarbeitende werben neue Mitarbeitende an" setzen, um das Engagement zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird derzeit als suboptimal wahrgenommen, es wird aktiv daran gearbeitet, Verbesserungen einzuführen. Massnahmen wurden teilweise ergriffen, um die Kommunikation zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern.
Image
Im Bereich des Employer Branding besteht für das Unternehmen noch Entwicklungspotenzial.
Work-Life-Balance
Die Arbeitswoche erstreckt sich über ungefähr 41 Stunden, wobei durch Gleitzeit, Flexibilität gewährleistet ist. Bedauerlicherweise besteht derzeit noch keine Option für Home Office.
Brückentage und die Weihnachtsbrücke können vorgeholt werden. Gelegentlich sind Überstunden erforderlich. Mitarbeitende haben die Gelegenheit, Sprachkurse wie Englisch oder Italienisch zu belegen.
In der Nähe eines Sees und der Emme sind erholsame Spaziergänge während der Mittagspause möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende, die Interesse an Weiterbildungen zeigen und diese frühzeitig mit ihren Vorgesetzten besprechen, erhalten die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Interne Karrieren werden aktiv unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Firma verfügt über eine zuverlässige betriebseigene Pensionskasse. Die Gehälter werden stets bis spätestens zum 25. des Monats ausbezahlt. Zusätzlich besteht eine Lohnausfallversicherung bei Krankheit. Das Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt mit CO2-neutralen Stahl "Chalibria" ein Zeichen für Umweltverantwortung und Nachhaltigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind bereits seit mehreren Jahrzehnten in dieser Firma tätig. Jeder hat seinen festen Platz und seine Aufgaben. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Anstellungsart (temporär oder fest), wird hier umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist aufrichtig und unmittelbar. Mir wird grosszügiger Raum für meine persönliche Entwicklung gewährt. Durch die Einbindung meiner Vorgesetzten kann ich aktiv an wichtigen Projekten teilnehmen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion herrschen anspruchsvolle Arbeitsbedingungen. Das Büro biete mit Stehpulten und einer hochwertigen Ausstattung einen komfortablen Arbeitsbereich.
Kommunikation
Das Unternehmen pflegt einen regelmässigen Informationsaustausch auf verschiedenen Hierarchieebenen, jedoch besteht sicherlich Verbesserungspotenzial in der mittleren Führungsebene.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv praktiziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich und fordernd, aber die tägliche Vielfalt sorgt für Abwechslung!
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber und spannendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch das tolle Verhältnis im Team und zu anderen Kollegen, gestaltet sich der Arbeitsalltag einfacher und angenehm.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auch 80% Pensum möglich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team könnte nicht besser sein, sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen und man kann über alles reden.
Kommunikation
Im Team super und offen! Kommunikation gegen aussen/in anderen Bereichen wird stetig verbessert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend und vor allem sehr lehrreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis im Team und zu anderen Kollegen. Macht den Arbeitsalltag einfacher.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Einzigartig
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team - Kommunikation gegen aussen wird fortlaufend verbessert.
Interessante Aufgaben
Man sieht und lernt sehr viel!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Für mich guter Arbeitgeber zwar harte tätigkeit jedoch nur 20% davon 80% ist locker
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Pensionkasse, Arbeitskleidung die gewaschen werden. Interessante Aufgaben. Erwachsenen lehre möglich, diverse kurse wie Stapler, kran fahren. Parkplätze, Nähe Bahnhof, Mitarbeiter rabatte wie Abo fitness, handy abo, Vergünstigungen bei Pneu egger, kleine kantine, eventuell warm essen kantine in planung. In bedien kabinen beheizt im Winter und im Sommer klima anlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lärm und feinstaub, viel öl und schmierfett, Halle ist nicht isoliert bzw. ist meist offen im winter in der halle sehr kalt, im sommer zuheiss
Verbesserungsvorschläge
Anlagen voll Automatisieren. Bei Revisionen geld zuschlag bsp pauschal anbieten da harte arbeit, wir haben nur ein Leben und unsere gesundheit ist uns Wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke das ich zu wenig für mein Alter und das können verdiene. Vorallem für die Verantwortung die ich übernehmen muss.
Image
Viele sind genervt oder nicht zufrieden aber das ist einstellung sache wenn jemand mit sich nicht zufrieden ist wieso bleibst du? Sie bleiben ja trotzdem, viele gingen auch weil der Führungskraft auch nicht fair war leider konnte das Problem nicht behoben werden der jenige ist immernoch unter uns.
Work-Life-Balance
2 Schicht entweder früh oder spät schicht. Urlaub 5 Wochen je älter desto mehr, Ferien planung wird wie üblich anfang jahr angegeben.
Karriere/Weiterbildung
wenn man mit motivation kommt und immernoch am ball bleibt wie am anfang bist du Gold wert. Man kann als Betriebsarbeiter bis zum Obere stufe gehen wenn man das wirklich möchte hängt immer davon ab wie Motiviert du bist.
Gehalt/Benefits
darf nichts dazu sagen aber es gibt so viele die wirklich gut arbeiten und dennoch nicht genug verdienen wie es sollte, und die faulen mitarbeiter kriegen nie genug für Sie ist alles schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die bude ist und bleibt stromfresser
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ist Kollegialer zusammenhalt stark, kommt auch immer drauf an wer man ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch ältere über 50 sind bei uns dabei wie gesagt ein Job fürs Alt werden.
Vorgesetztenverhalten
kollegial besser gehts nicht.
Arbeitsbedingungen
am anfang war es miserable aber im 2023 sehen wir veränderungen mit neuen Anlagen und neuen Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter erwarten kommunikation aber selber melden Sie leider nichts von nichts kommt nix. Die vorgesetzen melden und Informieren das klappt Gut.
Gleichberechtigung
Frauen haben wir in unsere Schicht keine aber natürlich haben auch Frauen bei uns Gute chancen einfach mal bewerben das klappt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter tätigkeit als anlageführer bedienen von verschiedenen anlagen. Viel mechanisch handwerkliches geschick wäre angebracht Ein job fürs Alt werden.
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kann nur kurzfristig beurteilen war nich lange dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stahl Gerlafingen AG in Obergerlafingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität während der machinen reparatur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung sind nicht der arbeit entsprechend
Verbesserungsvorschläge
keine ich arbeite nicht mehr dort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im Vergleich sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grösse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig innovativ
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den anderen Werken der Gruppe zusammenarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Kurse und Sprachen werden gefördert
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein, aber top Zulagen und gesicherte Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Zuwenige ausgebildete Führungsleute
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Produktionsbetrieben die ich schon gesehen habe gut. Etwas veraltet aber dennoch gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gemischte Gefühle, sehr durchzogen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonderes, nicht alltägliches Arbeitsumfeld,
interressante Aufgaben und viel neues kann gelernt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Abteilungen, fehlende absprachen bei investitionen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Lohnnebenleistungen, nicht mit dem Gehalt geizen.
Arbeitsatmosphäre
Dreck Lärm Hitze
Image
Firma steht nach aussen hin bei kunden gut da, aber bei der Bevölkerung rundum eher ein dorn im Auge
Work-Life-Balance
4 Schicht Arbeit macht keine Work-Life Balance...
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen und keine kommunikation wie es weitergeht/warum es nicht vorangeht
Gehalt/Benefits
Gehalt, Schichtzulage fertig. Praktisch keine Nebenleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden nicht genug geschätzt für die Bedingungen unter denen sie arbeiten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wechsel auf Tagesbetrieb, nur Frühschicht oder Schonarbeit in der Werkstatt sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Alle anderen sind schuld, keine Konsequenzen bei Fehlverhalten, Regeln werden gebogen wie es gerade passt
Arbeitsbedingungen
Werden "versucht zu verbessern"
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Neue Anlagen montieren, alte Anlagen aufbereiten.
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben in einem interessanten Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt sind endlich Chefs da, die Klartext reden und wissen was sie tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute mit Pfupf einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wechsel in andere Funktionen unterstütz man
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stahl Gerlafingen AG in Obergerlafingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann verschiedene Arbeiten machen
Gehalt/Benefits
Gratis Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Verbesserungen
Interessante Aufgaben
Guter Teamzusammenhalt, Teamleiter schaut für die Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.