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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lässt den Mitarbeitern viel Freiheit für Kreativität
Es wird eher zu wenig kommuniziert. Etwas unklare Strukturen.
Etwas mehr Struktur, etwas mehr konstruktive Führung.
angenehm, ruhig
sehr gut, flexible Arbeitszeiten
kein Thema mehr für mich
eher überdurchschnittlich
nicht so ausgeprägt
durchschnittlich
angenehm
angenehm altmodisch
nicht optimal
nicht in meinem Job
Die Homeoffice-Zeiten und die gute Bezahlung.
Man kann bequem von zuhause aus arbeiten. Die Aufträge kommen per E-Mail und die Bezahlung ist fair.
Star ist eines der führenden Unternehmen der Übersetzungsbranche und jedem Insider ein Begriff. Ist man hier als Subunternehmer angestellt, dann hat man einen guten Arbeitgeber.
Als freelancer ganz gut mit dem Alltag zu kombinieren, da man von daheim arbeitet.
Bei Rückfragen stehen die Projektmanager einem mit Rat und Tat zur Seite. Hat man einen Auftrag entegegengenommen, so muss man jedoch voll und ganz dahinter stehen. Nur mal so nebenbei geht nicht. Ist man nicht mit Herzblut bei der Sache, dann können die Vorgesetzten auch schon mal grantig werden.
Die Arbeitsumgebung ist meine Wohnung, mein Arbeitsmittel der PC, mein Kommunikationsmittel die Mail und das Telefon. Für jemanden wie mich, der nicht gern soziale Kontakte bei der Arbeit hat, ideal.
Die Kommunikation klappt anstandslos, sowohl im firmeneigenen Chat, per Telefon oder auch per Mail ist bei Star TS immer jemand zu erreichen.
Ein konkretes Gehalt habe ich ja nicht, da ich als Subunternehmer für Star arbeite, jedoch sind die Rechnungen, die man stellt, immer so bezahlt, wie man es möchte, sofern man detailliert offenlegt, wie dieser Preis zustande kommt. Wucher geht natürlich nicht.
Ich kann es nur aus meiner Sicht beurteilen. In meinem Fachbereich hatte ich noch nie Aufgaben, die mich nicht angesprochen hätten. Ich kann sie mit meinen technischen Möglichkeiten und meinem Fachwissen gut bewältigen.
Die Vielfalt der Aufgaben, die mehrsprachige und multikulturelle Arbeitumgebung.
Mehr Fokus auf Marketing, und Preise der Produkte könnten der Firma viele Vorteile bringen.
Team
nicht alles von 1 einzigen Person abhängig machen. ein MODERNES Unternehmen sein. Die 80er Jahre sind vorbei.
sehr sympatische und kompetente Mitarbeiter
Es gibt sicherlich den ein oder anderen Ex-Mitarbeiter, wie in anderen Firman auch der nicht so gut auf die Firma zu sprechen ist. Die negativen Aspekte fallen leider immer gleich ins gewicht bei diesen Ex-Mitarbeitern. Jedoch kann ich sagen, dass die Positiven überwiegen Aspekte aus meiner Sicht überwiegen
Sehr Gut
Vielseitig und Abwechslungsreich
- Super Zusammenhalt innerhalb des Teams und auch der ganzen Firma
- viel Freiheiten für Arbeitnehmer (flexible Arbeitszeit, Ferien müssen nicht anfangs Jahr festgesetzt werden...)
- Günstige Mensa mit Vegimenü und Fleischmenü
- grosses Vertrauen in Mitarbeiter
- Kommunikation und Abstimmung der GL könnte verbessert werden
Sehr flexibler Arbeitgeber, der seinen Arbeitnehmern entgegen kommt. Da er direkt an der deutschen Grenze ist, ist das Lohnniveau nicht sonderlich hoch.
Teamleiter verhalten sich verhalten sich vorbildlich, die Geschäftsleitung hat Verbesserungspotential
Sehr international (weltweite Niederlassungen), wenig Fluktuation, langjährige (fast familiäre) Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt, legendäre Weihnachtsfeiern ;-)
Wer was will, muss fragen. Von selbst tut sich wenig, wer nur still in seinem Kämmerlein vor sich hin werkelt, wird auch künftig still vor sich hin werkeln.
Aktiviere Kommunikation (intern und extern)
Wenn's beim Kunden mal "klemmt", kanns stressig werden. Sonst recht angenehm.
Firma und Produkte sind (leider) nicht sooo bekannt, sind aber cool.
Kein 9-to-5-Job, wenn man nicht will. Aber man muss selbst wissen, wo man die Grenze setzt.
Auch hier ist Eigeninitiative fragt: Kein Automatismus, aber wer fragt, wird (oft) erhört.
Für Übersetzungsbranche gut, für IT-Branche durchschnittlich
Altersmäßig sehr gemischte Gruppe, viele langjährige Kollegen mit 45+, wenig Fluktuation
Wie überall gibt es "solche" und "solche". Mit den meisten kommt man aber gut zurecht, mit den anderen lernt man umzugehen.
Idyllische Lage im Grünen, schöner Garten, perfekt um mal "ne Runde um den Block" zu gehen und abzuschalten
Info ist "Holschuld". Wieso, weshalb, warum -- wer nicht fragt, bleibt dumm ;-)
Wer Eigeninitiative zeigt, auf den warten spannende Aufgaben.
Interessante Aufgaben ...
In meiner Zeit herrschte eine angespannte Atmosphäre, Misstrauen und Mobbing vor. Die "Flurpolitik" bestimmte den Alltag.
Betriebsklima war zu meiner Zeit schlecht, Situation sehr sehr angespannt.
Mann konnte hier sehr gut "lernen", wie Menschen in bedrohlichen Situationen agieren. Ich habe schon viel viel Besseres erlebt.
Das Führungsverhalten wird deutlich, wenn man den großen meißt witrschaftlichen Zusammenhang sieht.
schlechte Heizung
relativ hoher Frauen-Anteil
Mangelndes IT-Management. Nicht zu empfehlen in der Software-Entwicklung.
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