STAR 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine mit Koch und Küchengehilfinnen ist super. Besser geht es nicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Work-Life-Balance (viel Arbeit, kaum Urlaub, keine Angebote), keine Schulungen und Fortbildungen, kein Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit, keine Offenheit gegenüber Neuem oder einen Blick über den Tellerrand. "Was früher funktioniert hat, muss heute auch funktionieren"-Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance ist vor allem bei jungen Mitarbeitern ein grosses Thema und sollte mehr gefördert werden. Die Mitarbeiterzufriedenheit sollte grundsätzlich weiter in den Fokus kommen. Vielleicht durch regelmässige Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche oder auch firmeninterne, anonyme Umfragen. Mehr mit der Zeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen, je nach anliegenden Projekten, Stress, ect.

Image

Durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort. Mindesturlaub, 42+ Stundenwoche, keine Begünstigungen oder Angebote für junge Familien oder Fitness. Homeoffice meist geduldet aber nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen oder Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen kann man gut auskommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon seit Jahren in der Firma und werden geschätzt und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Festgefahrene Meinungen, wenig Offenheit, auch hier fehlt die Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist ausreichend. Einziges Manko: im Sommer wird es schnell sehr heiß in den nicht-klimatisierten Räumen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein grosses Problem.

Gehalt/Benefits

Schlecht bis durchschnittlich. Gehaltserhöhungen wurden zuletzt kaum, eher gar nicht, genehmigt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kundenspezifische Lösungen und neue Projekte bringen etwas Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Zeit herrschte eine angespannte Atmosphäre, Misstrauen und Mobbing vor. Die "Flurpolitik" bestimmte den Alltag.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war zu meiner Zeit schlecht, Situation sehr sehr angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Mann konnte hier sehr gut "lernen", wie Menschen in bedrohlichen Situationen agieren. Ich habe schon viel viel Besseres erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten wird deutlich, wenn man den großen meißt witrschaftlichen Zusammenhang sieht.

Arbeitsbedingungen

schlechte Heizung

Gleichberechtigung