13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, fairer Arbeitgeber, viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sparsam, viele alte LKWs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel des CEO nach 3 Jahren. Deutsch muss in erster Priorität stehen. Nicht Englisch. Wir sind in der Schweizer Gastroszene beheimatet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter/Innen verbesseren. Keine Alibi Apéros. Das muss mehr von Herzen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Sonst zu wenig Beachtung für einige Abteilungen
Image
Image ist besser geworden abe da muss noch viel gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
In einigen Abteilungen fast nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Starke Tendenz zu Gartenhag-Denken
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fällt nicht auf, dass ältere Menschein eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht einfach, daher herausfordernd
Kommunikation
Verbessert gegenüber den letzten Jahren
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lockere Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stardrinks AG / Heineken Switzerland AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, praktisch in Winterthur. Junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist für diese Arbeit sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten auch für ältere Mitarbeiter. Besonders wenn man so viel Berufserfahrung hat.
Infrastruktur könnte etwas verbessert werden. Es ist alles sehr alt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen nichts gehalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG / Heineken Switzerland AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Kader hat kein Rückgrad. Sind alles Ja sager. Und jeder kriecht dem andern in den A...... Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Oder schnell vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Das Obere Kader sollte ausgewechselt werden. Es herrscht Vetternwirtschaft. Und neue Mitarbeiter sollten eingearbeitet werden und nicht Ihrem Schicksal überlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
I'm Depot war die Arbeitsatmosphäre gut. Doch im Gesamten alle Depots zusammen Garten denken. Meine Blume meine Erde. Was sehr Schade ist
Image
Außen fix. Innen Nix
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden. Immer zu wenig Personal. Leute Ende Woche nicht mehr zu gebrauchen. Die Ware muss Raus ohne wenn und aber. Doch Vorgesetzten Arbeitszeit nach Dienst und dann nicht mehr erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer drauf an. Wenn man der Liebling des Vorgesetzten ist ist vieles möglich. Je besserer Spitzel je weiter geht's nach oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt Tief/Sozialleistungen Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch das andere. Uralte LKW mit horrenden Reperaturkosten. Und jedes Mal die Diskussion muss der geflickt werden? Oder Mitarbeiter die 200 Km Reisen mussten für 4 Stunden arbeiten und dann wieder zurück. Da kann man nur den Kopf schütteln.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Depot Top. Der Rest jeder in seinem Garten. Viel wurde in anderen Depot 3 Mal weiter erzählt und dann noch falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben von den Guten Alten Zeiten erzählt wo das Obere Kader noch eine Ahnung hatte.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Immer mit drohen verbunden. Entweder so oder du kannst gehen. Die Lieblingen und A Kichern wurde der Kopf gestreichelt und immer unterstützt. Alle Ja sager wurden in den Himmel gelupft. Und bei Fragen wurde man an jemand andern verwiesen weil der direkte Vorgesetzten keine Ahnung hat und dessen Vorgesetzten noch weniger. Immer ein hin und her Geschiebe. Es wurde viel versprochen und nichts gehalten. Und wenn man etwas vom HR haben sollte 3 Monate warten angesagt. Einfach Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Einfach Steinzeit Niveau. Wie zu Taylerisumus Zeiten. Das minimum an Mitarbeitern. Und egal wie viel Arbeit irgend wie geht es. Man wurde sich selber überlassen mit den Worten wir haben nicht mehr Personal und kein Budget für mehr Mitarbeiter. Man wurde wie eine Zitrone ausgepresst.
Kommunikation
Während der Coronazeit sehr bedenklich. Alle 10 min hat sich immer jemand anders gemeldet der es #besser wusste#Null Organisation. Auch sonst hat man viel durchs Buschtelfon erfahren. Als direkt vom Vorgesetzten. 3 Vorgesetzten in 3 Jahren. Und jeder wollte das Rad neu erfinden.
Gleichberechtigung
Kommt auf den body index an. Und da die Arbeit körperlich anstrengend ist sind wenig Frauen tätig.
Interessante Aufgaben
Eintöniger Job ohne Freiheit. Immer bei allem nachfragen und nach Stunden eine Antwort was jetzt Sache ist. Wie im Kindergarten.
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Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut eingespieltes Team, teilweise rauer Umgang untereinander
Work-Life-Balance
In der Hochsaison lange und harte Arbeitstage. In der Nebensaison besser, da man teilweise spontan frei nehmen oder früher Feierabend machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten beschränkt
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen aufgrund guter Leistungen könnte mehr und regelmässiger sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt i.d.R. gut, könnte aufgrund Leistungsorientiertierung besser sein
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Neuere zweckmässige Fahrzeuge, gute Arbeitskleidung, Kommissioniersystem könnte besser sein, schwere Arbeit
Kommunikation
Regelmässige Teambesprechung mit den wichtigsten Infos
Gleichberechtigung
Es arbeiten wenige Frauen bei uns, da körperlich anstrengende Arbeit
Interessante Aufgaben
Vielseitig aber auch viel Routinearbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimme Zustände
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Kunden sind sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Bewusstsein, wer nicht liefert wird geliefert ohne Rücksicht
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit bringen
Image
Die Kunden schimpfen oft über die Fehllieferungen
Karriere/Weiterbildung
Pflichtkurse werden bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr alte Fahrzeuge
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen welche aufgrund des Alters nicht schnell genug sind oder krankheitshalber fehlen, werden schnell gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wollte kein Austrittsgespräch führen. Ihm war sein Feierabend wichtiger.
Arbeitsbedingungen
Damit der Tagesplan aufgeht, muss der Laster überladen werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber bitte Meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde nicht richtig Ausbezahlt. Freches Verhalten der Geschäftsleitung, auf Mitarbeitermeinung wird nicht Eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber wie früher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stardrinks AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image der Marke weltbekannt. Gratis Getränke. Gratis Parkplätze. Events werden an Mitarbeitern verlost
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz der HR Abteilung fehlt. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Kollegenzusammenhalt lässt nach. Arbeitszeiten mit Frühdienst Schichten. Keine Kantine. Arbeitsplatz altmodisch/ veraltete Systeme verlangsamen die tägliche Arbeit mit zu viele Unterbrüche. Das Personal wird so gut wie gar nicht weitergebildet. Der Mitarbeiter Rabat ist so schlecht, dass die Produkte ausser Heineken Bier extern günstiger sind
Verbesserungsvorschläge
das Personal schulen und die Sozialkompetenz erhöhen
Arbeitsatmosphäre
besseres Betriebsklima wäre wünschenswert. Es werden nur günstige Fortgesetzte eingestellt. Zudem ist die Sozialkompetenz nicht gefragt. Das HR pflegt einen Schlechten Umgang zu den Angestellten.
Image
Image der Marke weltbekannt
Work-Life-Balance
bei den Mitarbeitern wird gespart ausser weren Reka Checks verteilt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nie vorgeschlagen
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen gibt es nie, da Verhandeln nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma möchte für die Umwelt ein Zeichen setzen und investiert dort
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen dürfte besser sein. Es wird viel hintendurch besprochen.
Misstrauenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziel ist lieber Junge Personen anzustellen. Es ist der Preis gefragt nicht die Erfahrung und Qualität
Vorgesetztenverhalten
Es werden günstige Fortgesetzte eingestellt mit wenig Erfahrung. Angestellte werden nicht genug unterstützt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz altmodisch/ veraltete Systeme verlangsamen die tägliche Arbeit mit zu vielen Unterbrüche
Kommunikation
Kommunikation fehlt. Firma kommuniziert Fehler so gut wie nie
Gleichberechtigung
Gleichstellung Frau oder Mann. Probleme werden nicht angegangen, da Sozialkompetenz fehlt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr begrenzt
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Schlechte Arbeitsbedingungen und Vorgesetzte die keine Ahnung haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stardrinks AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorsorge und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter erhalten keine Anerkennung für die geleistete Arbeit. Spesen werden nicht korrekt ausbezahlt, Mitarbeiteranlässe werden gestrichen. Lohn unterste Schublade. Bei Fragen steht niemand zur Verfügung. Vorgesetzte ändern monatlich, niemand ist verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge und innovative Unternehmung. Sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stardrinks AG / Heineken Switzerland AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und innovative Unternehmung. Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Bietet die Möglichkeit mich täglich in die Gestaltung der Zukunft einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Positiv mit Verbesserungspotential
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheiten, meine Ideen und Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stardrinks durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stardrinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stardrinks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.