Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stardrinks?

Stardrinks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stardrinks schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stardrinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stardrinks das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stardrinks wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stardrinks als eher modern.

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Stardrinks
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
54%54
Parkplatz
54%54
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Kantine
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Mitarbeiter-Events
15%15
Homeoffice
15%15
Diensthandy
15%15
Flexible Arbeitszeiten
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamzusammenhalt, gute Kommunikation

Dezember 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit

August 2025Bewertung lesen

Die Lage, praktisch in Winterthur. Junges Team.

September 2024Bewertung lesen

Lohn kommt immer pünktlich.

September 2022Bewertung lesen

seine Kunden sind sehr freundlich

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr sparsam, viele alte LKWs

Dezember 2025Bewertung lesen

Ständiger Wechsel des CEO nach 3 Jahren. Deutsch muss in erster Priorität stehen. Nicht Englisch. Wir sind in der Schweizer Gastroszene beheimatet.

August 2025Bewertung lesen

Lohn ist für diese Arbeit sehr schlecht

September 2024Bewertung lesen

Oberes Kader hat kein Rückgrad. Sind alles Ja sager. Und jeder kriecht dem andern in den A...... Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Oder schnell vergessen.

September 2022Bewertung lesen

Soziale Bewusstsein, wer nicht liefert wird geliefert ohne Rücksicht

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter/Innen verbesseren. Keine Alibi Apéros. Das muss mehr von Herzen kommen.

August 2025Bewertung lesen

Entwicklungsmöglichkeiten auch für ältere Mitarbeiter. Besonders wenn man so viel Berufserfahrung hat.
Infrastruktur könnte etwas verbessert werden. Es ist alles sehr alt.

September 2024Bewertung lesen

Das Obere Kader sollte ausgewechselt werden. Es herrscht Vetternwirtschaft. Und neue Mitarbeiter sollten eingearbeitet werden und nicht Ihrem Schicksal überlassen werden.

September 2022Bewertung lesen

mehr Menschlichkeit bringen

Juni 2019Bewertung lesen

das Personal schulen und die Sozialkompetenz erhöhen

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Stardrinks ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kann ich leider nicht beurteilen

August 2025Bewertung lesen

Es arbeiten wenige Frauen bei uns, da körperlich anstrengende Arbeit

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stardrinks ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehälter werden pünktlich bezahlt

August 2025Bewertung lesen

Gehalt Tief/Sozialleistungen Top

September 2022Bewertung lesen

Lohnerhöhungen aufgrund guter Leistungen könnte mehr und regelmässiger sein

Mai 2020Bewertung lesen

Lohnerhöhungen gibt es nie, da Verhandeln nicht möglich

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

In einigen Abteilungen fast nicht vorhanden

August 2025Bewertung lesen

Kommt immer drauf an. Wenn man der Liebling des Vorgesetzten ist ist vieles möglich. Je besserer Spitzel je weiter geht's nach oben.

September 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten beschränkt

Mai 2020Bewertung lesen

Pflichtkurse werden bezahlt

Juni 2019Bewertung lesen

Weiterbildung wird nie vorgeschlagen

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stardrinks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stardrinks schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stardrinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stardrinks als eher modern.