Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stardrinks die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Steif und unpersönlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Während der Coronazeit sehr bedenklich. Alle 10 min hat sich immer jemand anders gemeldet der es #besser wusste#Null Organisation. Auch sonst hat man viel durchs Buschtelfon erfahren. Als direkt vom Vorgesetzten. 3 Vorgesetzten in 3 Jahren. Und jeder wollte das Rad neu erfinden.
Im eigenen Depot Top. Der Rest jeder in seinem Garten. Viel wurde in anderen Depot 3 Mal weiter erzählt und dann noch falsch.
Keine Vorhanden. Immer zu wenig Personal. Leute Ende Woche nicht mehr zu gebrauchen. Die Ware muss Raus ohne wenn und aber. Doch Vorgesetzten Arbeitszeit nach Dienst und dann nicht mehr erreichbar.
Unterirdisch. Immer mit drohen verbunden. Entweder so oder du kannst gehen. Die Lieblingen und A Kichern wurde der Kopf gestreichelt und immer unterstützt. Alle Ja sager wurden in den Himmel gelupft. Und bei Fragen wurde man an jemand andern verwiesen weil der direkte Vorgesetzten keine Ahnung hat und dessen Vorgesetzten noch weniger. Immer ein hin und her Geschiebe. Es wurde viel versprochen und nichts gehalten. Und wenn man etwas vom HR haben sollte 3 Monate warten angesagt. Einfach Unterirdisch.
Eintöniger Job ohne Freiheit. Immer bei allem nachfragen und nach Stunden eine Antwort was jetzt Sache ist. Wie im Kindergarten.
I'm Depot war die Arbeitsatmosphäre gut. Doch im Gesamten alle Depots zusammen Garten denken. Meine Blume meine Erde. Was sehr Schade ist