Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei s: stebler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erwartet wird frühes erscheinen und wenn man früher geht wird man lange angeschaut. Mitarbeiter haben teilweise massive Überstunden (600+)!
An den Events super, im täglichen Betrieb eher naja.
Oftmals arbeiten mehrere Abteilungen an einem Projekt, kommunikation untereinander fehtl teilweise komplett.
Die Produkte wären super! Leider wird auf Kundenzufriedenheit nicht viel Wert gelegt.
Das Betriebsklima war sehr angespannt. Die Vorgesetzten notieren zwar die Anliegen, das wars dann aber auch.