Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen s: stebler?

s: stebler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet s: stebler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen s: stebler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von s: stebler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s: stebler wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s: stebler als eher modern.

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s:
stebler
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
45%45
Firmenwagen
40%40
Homeoffice
40%40
Mitarbeiter-Events
35%35
Diensthandy
35%35
Kantine
30%30
Hund erlaubt
30%30
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Coaching
15%15
Rabatte
15%15
Barrierefrei
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grundsätzlich die Produkte

März 2026Bewertung lesen

kein Kommentar

Juli 2025Bewertung lesen

Die produzierten Produkte sind interessant, innovativ und individuell.
Der Vertrieb ist international, die Kunden vielfältig.

August 2023Bewertung lesen

Manche Vorgesetzte sind top und selber das Zugpfert in Sache Weitblick und strategische Entwicklig.

Juli 2022Bewertung lesen

Es werden super Ideen entwickelt, technisch auf hohem Niveau

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der GL

März 2026Bewertung lesen

Arrogantes Verhalten des Inhabers und der Geschäftsleitung

Juli 2025Bewertung lesen

GL und dann kommt lange nichts

Mai 2025Bewertung lesen

Teile der Geschäftsleitung sind äusserst fragwürdig bezüglich Führungs- und Fachkompetenz.
Schlecht über MA, vor anderen MA zu reden, ist einer Geschäftsleitung nicht würdig.

August 2023Bewertung lesen

Manche Vorgesetzte machen alles selber und vertrauen nicht.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu und nehmt Sie ernst! Die HR Abteilung wäre so Kompetent, nehmt diese bitte ernst!

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsleitung nicht gehört bzw. vollumfänglich ignoriert

Juli 2025Bewertung lesen

GL mehr auf die MA hören und selber ein wenig zurück stehen

Mai 2025Bewertung lesen

Sprechen Sie mit den MA an der Basis, hören Sie zu, lernen Sie daraus.
MA merken als erste wo der Schuh drückt.
Nehmen Sie ihre MA ernst.

August 2023Bewertung lesen

Noch mehr Zusammenhalt fördere

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von s: stebler ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Produkte wären super! Leider wird auf Kundenzufriedenheit nicht viel Wert gelegt.

März 2026Bewertung lesen

Absolut tolle Produkte im High-Level Bereich. Teils einzigartig und sehr Kundenorientiert

Februar 2022Bewertung lesen

Sehr interessante Aufgaben, Innovative Firma die sich immer bewegt und immer in Bewegung ist!

April 2020Bewertung lesen

Die Firma ist sehr Innovativ und hat haufenweise Ideen. Die Umsetzung naja, es wird sehr stark auf die "Bananetaktik" gesetzt. Das Produkt reift beim Kunden.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von s: stebler ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Einfach mieserabel

März 2026Bewertung lesen

tendenz null sterne

Juli 2025Bewertung lesen

Es wird keine gesunde Konfliktkultur gelebt.
Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Qualität und oder der Arbeit ist nicht willkommen.

August 2023Bewertung lesen

Naja, sie zeigen halt, dass sie Vorgesetzte sind.

Mai 2022Bewertung lesen

Geschäftsleitung sehr gut, Abteilungsleitung teils am falschen Platz.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

keine Angebote

Juli 2025Bewertung lesen

Kann ich nicht beurteilen.

August 2023Bewertung lesen

Besser wo anders.

Mai 2022Bewertung lesen

Keine Chance aufzusteigen. Es gibt nur die GL - alle anderen sind etwa gleichgestellt.
Organigramm existiert nur auf dem Papier.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

s: stebler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet s: stebler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen s: stebler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s: stebler als eher modern.