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Steinel Solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,50
Abwechslung
4,50
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,50
Arbeitszeiten
4,50
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Berufslernende werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 2 von 2 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen Kantine bei 2 von 2 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Pro

Eigene Lehrlingsabteilung

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Steinel Solutions AG
  • Stadt
    Einsiedeln
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Steinel Solutions AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Juni 2014
  • Lehrling

Die Ausbilder

Der Berufsbildungsverantwortliche hilft, wo er nur kann. Für Probleme aller Art hat er immer ein offenes Ohr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Falls keine wichtigen Aufträge anliegen, kann für die Schule gelernt werden. Dies wirkt sich positiv auf die Freizeit aus.

Abwechslung

Viele verschiedene Aufträge auch in verschiedenen Abteilungen. So lernt man die ganze Organisation in der Firma kennen.

Respekt

Das Arbeitsklima ist hervorragend. Alle Mitarbeiter haben einen guten Umgang miteinander

Betriebsklima

Es werden viele firmeninterne Anlässe organisiert. Die Lehrlinge helfen einander gegenseitig, sofern sie können

Ausbildungsvergütung

Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Zudem gibt es einen 13. Monatslohn und eine Vergütung für gute Zeugnisnoten. Jedoch ist der Monatslohn eher an der unteren Grenze angesetzt

Arbeitszeiten

Es besteht eine Gleitzeit. Sofern man am Tag seine 8 Stunden und Vorholzeit erfüllt, kann man seine Arbeitszeit grösstenteils selber einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Lohn für die Lehrlinge könnte etwas dem Durchschnitt angepasst werden, oder zumindest könnten ein Teil der Fahrtkosten, Schulmaterial oder Essen bezahlt werden.

Pro

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind engagiert, freundlich und haben ein offenes Ohr für jegliche Probleme. Wenn keine wichtigen Aufträge anliegen kann für die Schule gelernt werden. Dies finde ich einen der grössten Vorteile, da man durch das sehr viel Freizeit gewinnt. Die Vorgesetzten sind freundlich und man wird nicht "von oben herab" behandelt.

Contra

Wenn in der Produktion viel Arbeit anliegt, kann es sein, dass man eine Zeit lang in die Produktion arbeiten muss. Da kann man leider nicht sehr viel davon profitieren. Zum Glück ist das jedoch nicht sehr oft der Fall und eher die unteren Lehrjahre sind davon betroffen

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Steinel Solutions AG
  • Stadt
    Einsiedeln
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung