frischer Wind und echte Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein familiengeführtes Unternehmen mit 120-jähriger Geschichte und man merkt, dass 2026 wirklich etwas Neues beginnt.
Der Verwaltungsrat hat das Jubiläum genutzt, um die Struktur und Führung frisch aufzustellen. Der neue CEO ist jung, dynamisch und anpackend und man spürt das im Alltag. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, echter Spielraum für Eigenverantwortung. Das wird hier nicht nur versprochen das wird täglich gelebt.
Was mich besonders beeindruckt: Der Senior-Eigentümer ist nach wie vor voll dabei präsent, engagiert und nah am Geschehen. Das gibt dem Ganzen eine besondere Glaubwürdigkeit.
Wer Lust hat, wirklich etwas zu bewegen und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Was noch wachsen darf:
Die Weiterbildung steckt noch in den Kinderschuhen. Es wäre super, wenn hier in Zukunft mehr Struktur und gezielte Angebote für die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden geschaffen würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und offen – man merkt, dass die Leute gern miteinander schaffen und sich gegenseitig unterstützen
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert – kurze Wege, offene Türen, und man kann gut mit den Vorgesetzten reden, ohne erst dreimal anklopfen zu müssen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen – es ist selbstverständlich, dass alle ein Leben ausserhalb der Firma haben, und das wird nicht nur toleriert, sondern aktiv respektiert und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck, Resultate zu liefern, ist bei jedem Einzelnen schon hoch genug – das weiss auch das Topmanagement. Statt noch mehr Druck draufzulegen, setzt die Führung auf Vertrauen: Jeder kennt seine Verantwortung und Ziele, und das wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Wer selbständig arbeiten möchte, ist hier richtig – man hat viel Freiraum, die eigenen Aufgaben zu gestalten und Entscheide zu treffen, solange man die Verantwortung dafür trägt und die gesetzten Ziele im Blick behält.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessant ist, dass immer wieder der eine oder andere zurückkommt – das sagt eigentlich alles. Wer einmal hier gearbeitet hat, weiss was er hat, und findet den Weg zurück. Ein schönes Zeichen für die Firmenkultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top – vom Natel bis zum Laptop ist man gut ausgerüstet. Einzig an heissen Sommertagen wäre etwas mehr Kühlung willkommen, sei es mit portablen Klimageräten oder Ventilatoren. Ein kleiner Wunsch, der den positiven Gesamteindruck kaum trübt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und überdurchschnittlich. Was man sich wünschen würde: dass die jährliche Lohnanpassung proaktiv und im Einklang mit der aktuellen Wirtschaftslage erfolgt – ohne dass jeder Mitarbeiter selbst dafür kämpfen oder das Gespräch suchen muss. Ein bisschen mehr Initiative von oben in diesem Punkt wäre perfekt.