14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Arbeitsumfeld achten, Wärme, Unfall etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen sehr angenehm. Kleinigkeiten oder andere Ansichten gibt es immer mal aber das ist überall so
Image
Gibt immer zwei Seiten…
Work-Life-Balance
Für mich fast perfekt. Andere Arbeitszeiten dann wäre es Super.
Karriere/Weiterbildung
Für mich stimmt es und auch intern wurden viele MA gefördert und auch befördert
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht weit oben auf der Fahne
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut… darüber hinaus leider viele Grüppchen. Man schaut nicht über den Tellerrand.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht Prio1, Fähigkeiten wissen und Teamfahigkeit stehen an erste Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Unterstützende Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld bis auf den Sommer da sind die Temperaturen schon eher unangenehm.
Kommunikation
Meist klare offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Kaum spürbare Ungerechtigkeiten
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsumfeld
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Sozialkompetenz fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an entsprechender Aus- und Weiterbildung und Sozialkompetenz bei einigen Vorgesetzten. Offensichtlich ist man sich das gar nicht bewusst.
Verbesserungsvorschläge
Papiertiger - man kann alles niederschreiben und festhalten. Gelebt wird es nicht. Es fehlt an guter Führung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Kolleginnen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, vor allem die langjährigen Mitarbeiter/Innen Verhalten sich nicht vorbildlich. An Selbstwahrnehmung fehlt es bei einigen Vorgesetzen und deren Stellvertretung.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, Respektlos und Ego Verhalten. Sozialkompetenz fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma fühlt sich in der Vorzeigerolle, jedoch fehlt es an vielem. Kontrollfreaks.
Interessante Aufgaben
Job entsprach nicht den vertraglichen Abmachungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Festgefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coop Rabatte, Personalladen, Gratis Parkplätze, nahe zum ÖV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinheilige Leitungsebene, wenn Zahlen stimmen interessiert sich niemand für die auf der unteren Etage. Neues Grossraumbüro kommt schlecht an, interessiert aber auch niemanden
Verbesserungsvorschläge
Trotz dem Deckmantel von Coop könnte man vieles machen was mehr Zufriedenheit und Umsatz bringt. Leider viel zu viele die festgefahren und viel viel zu lange im Unternehmen sind. Wie soll sich etwas weiterentwikeln wenn man reagiert ud arbeitet wie man schon vor 20 oder 30 Jahren gearbeitet hat. Hat keine Luft für Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Steinfels hat Potenzial, aber noch einen steinigen Weg vor sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozesse innerhalb der Steinfels werden optimiert. Gratis Parkplatz in Winterthur. Coop Mitarbeiterrabatte sind nützlich. Gutes Arbeitsklima zwischen Kolleginnen und Kollegen. Mitarbeiterladen mit grossen Rabatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Grossraumbüro, die alte Büroordnung fand ich besser. Eigentlich sind es zwei separate Firmen, die Produktion und das Büro. Ausser bei Erstproduktionen gibt es keine Berührungspunkt oder Gemeinsamkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der Besetzung vieler neuer Personen (auch Kaderstellen), sind kaum Verbesserungen in der Auftragslage zu sehen. Die Kluft zwischen Mitarbeiter und Kader finde ich extrem, man fühlt sich nicht repräsentiert und verstanden. Arbeitsmenge ist in gewissen Abteilungen sehr gering, trotz mehreren Führungskräften. Produktion scheint immer sehr stressig und im Zeitdruck.
Den Mitarbeitern die Chance geben vakante Führungspositionen zu besetzen. Mehr Abteilungsübergreifende (Produktion und Büro) Events machen, wie den Osteranlass.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden haben eigentlich ein gutes Verhältnis zu einander. Jedoch starke Trennung zwischen Büro und Produktion.
Image
Hat in den Zielbranchen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ein Tag Homeoffice pro Woche. Aufgrund von Arbeitsmenge sind Überstunden quasi Vorprogrammiert. Produktion muss oft an Samstagen und in der Nacht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Vakante Führungspositionen werden fast immer an externe vergeben. Sehe wenig Chancen einen Karrieresprung innerhalb der Steinfels zu machen.
Weiterbildungsprogramm von Coop kann genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Coop Sozialleistungen sind oke, Gehalt ist ausbaufähig. Nur wenige Gehaltsanpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steinfels ist sehr Nachhaltig, finde ich supper!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, jedoch ausserhalb noch verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden im Büro (fast) ausschliesslich U50 bzw. U40 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl kompetente Vorgesetzte, wie auch leider weniger kompetente. Oftmals habe ich das Gefühl, die Vorgesetzten wollen unter sich sein.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert, ist jedoch von Coop. Alle haben ein Laptop. Tische sind alle Höhenverstellbar. Neubau hat leider einige Mängel, im Winter war es sehr kalt und stickig, da die Fenster nur von den Techniker geöffnet werden dürfen. Wenn es wärmer ist zieht die Lüftung durch den Raum. Neu ist auch das Grossraumbüro, ist Modern eingerichtet.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterversammlungen, jedoch wenig Kommunikation zu Mitarbeitenden zwischendurch.
Gleichberechtigung
Im Büro ja, in der Produktion sind viele Frauen, habe den Eindruck, dass könnte auch lohntechnische Gründe haben...
Interessante Aufgaben
Tolle neue Produkte, das gefällt mir.
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Naja, es wird sehr viel verlangt, aber kaum etwas versprochenes eingehalten. Es hätte viel Potential, aber naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Kollegen, welche jeden Tag das Maximum aus sich rausholen und somit unmögliches machbar machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Arbeitsplätze und auch die Behandlung der Mitarbeiter, soviel Versprechen von Vorgesetzten so wenig eingehalten. Man wird auch gemobbt dies kommt regelmässig vor.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten richtige Kenn und Messzahlen verwenden. Falscher Druck und kaum nachvollziehbare Kritik, Abmachungen müssen eingehalten werden und nicht nur immer ignoriert und vertröstet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte bremsen mehr als Sie bringen, mehr FREIRAUM und Vertrauen ist wichtig für ein gutes Klima und maximalen Erfolg
Image
Welches?
Work-Life-Balance
Kann gemacht werden, jedoch mit so viel Arbeit nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
zu tief
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige gehen, damit geht auch viel Wissen verloren. Sagt auch viel über den Betrieb aus.
Vorgesetztenverhalten
was schlechteres habe ich noch nie erlebt
Kommunikation
Untereinander super, die Vorgesetzten vergreifen sich oft im Thon und moppen auch schon mal Mitarbeiter oder belächeln Sie.
Gleichberechtigung
Von Oben herab, kaum Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Werte, wenn die Chefs Sie nur vorlebten. Spezielle Interpretation von Kurzarbeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wären mehr Taten statt Worte gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die größten Pfeifen sitzen in der Geschäftsleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Image
Kennt jemand diese Firma?
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Team
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung, langjährige Mitarbeiter werden degradiert.
Kommunikation
Nicht existierend bis schlecht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität Divisionsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Arbeitenden, Ehrlichkeit und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Laborteam sehr gute Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte top, alles darüber unprofessionell, keine Wertschätzung
Kommunikation
Divisionsleitung haltet eigene Leitsätze nicht ein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute und gesunde Unternehmung mit vielen Schweizer Stärken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Swissness wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinfels Swiss durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Steinfels Swiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinfels Swiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.