Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steinfels Swiss?

Steinfels Swiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Steinfels Swiss gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinfels Swiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steinfels Swiss das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinfels Swiss wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinfels Swiss als eher traditionell.

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Swiss
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
86%86
Rabatte
79%79
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Mitarbeiter-Events
36%36
Diensthandy
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Homeoffice
29%29
Barrierefrei
21%21
Coaching
21%21
Flexible Arbeitszeiten
21%21
Kantine
14%14
Firmenwagen
7%7
Internetnutzung
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Coop Rabatte, Personalladen, Gratis Parkplätze, nahe zum ÖV

Januar 2025Bewertung lesen

Prozesse innerhalb der Steinfels werden optimiert. Gratis Parkplatz in Winterthur. Coop Mitarbeiterrabatte sind nützlich. Gutes Arbeitsklima zwischen Kolleginnen und Kollegen. Mitarbeiterladen mit grossen Rabatten.

Juni 2024Bewertung lesen

Die anderen Kollegen, welche jeden Tag das Maximum aus sich rausholen und somit unmögliches machbar machen.

März 2024Bewertung lesen

Die Swissness wird gelebt.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt an entsprechender Aus- und Weiterbildung und Sozialkompetenz bei einigen Vorgesetzten. Offensichtlich ist man sich das gar nicht bewusst.

Juni 2025Bewertung lesen

Scheinheilige Leitungsebene, wenn Zahlen stimmen interessiert sich niemand für die auf der unteren Etage. Neues Grossraumbüro kommt schlecht an, interessiert aber auch niemanden

Januar 2025Bewertung lesen

Die Vorgesetzten, die Arbeitsplätze und auch die Behandlung der Mitarbeiter, soviel Versprechen von Vorgesetzten so wenig eingehalten. Man wird auch gemobbt dies kommt regelmässig vor.

März 2024Bewertung lesen

Das Grossraumbüro, die alte Büroordnung fand ich besser. Eigentlich sind es zwei separate Firmen, die Produktion und das Büro. Ausser bei Erstproduktionen gibt es keine Berührungspunkt oder Gemeinsamkeiten.

Juni 2024Bewertung lesen

Die Leitung

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Arbeitsumfeld achten, Wärme, Unfall etc.

August 2026Bewertung lesen

Trotz dem Deckmantel von Coop könnte man vieles machen was mehr Zufriedenheit und Umsatz bringt. Leider viel zu viele die festgefahren und viel viel zu lange im Unternehmen sind. Wie soll sich etwas weiterentwikeln wenn man reagiert ud arbeitet wie man schon vor 20 oder 30 Jahren gearbeitet hat. Hat keine Luft für Neues

Januar 2025Bewertung lesen

Papiertiger - man kann alles niederschreiben und festhalten. Gelebt wird es nicht. Es fehlt an guter Führung.

Juni 2025Bewertung lesen

Trotz der Besetzung vieler neuer Personen (auch Kaderstellen), sind kaum Verbesserungen in der Auftragslage zu sehen. Die Kluft zwischen Mitarbeiter und Kader finde ich extrem, man fühlt sich nicht repräsentiert und verstanden. Arbeitsmenge ist in gewissen Abteilungen sehr gering, trotz mehreren Führungskräften. Produktion scheint immer sehr stressig und im Zeitdruck.
Den Mitarbeitern die Chance geben vakante Führungspositionen zu besetzen. Mehr Abteilungsübergreifende (Produktion und Büro) Events machen, wie den Osteranlass.

Juni 2024Bewertung lesen

Führungskräfte sollten richtige Kenn und Messzahlen verwenden. Falscher Druck und kaum nachvollziehbare Kritik, Abmachungen müssen eingehalten werden und nicht nur immer ignoriert und vertröstet.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Steinfels Swiss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Im Team sehr gut… darüber hinaus leider viele Grüppchen. Man schaut nicht über den Tellerrand.

September 2025Bewertung lesen

Mit den Kollegen sehr gut

März 2024Bewertung lesen

Abteilungsintern gut, jedoch ausserhalb noch verbesserungswürdig.

Juni 2024Bewertung lesen

Kollegiales Team

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinfels Swiss ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Schlecht, Respektlos und Ego Verhalten. Sozialkompetenz fehlt.

Juni 2025Bewertung lesen

was schlechteres habe ich noch nie erlebt

März 2024Bewertung lesen

Sowohl kompetente Vorgesetzte, wie auch leider weniger kompetente. Oftmals habe ich das Gefühl, die Vorgesetzten wollen unter sich sein.

Juni 2024Bewertung lesen

Hier wären mehr Taten statt Worte gefragt.

März 2021Bewertung lesen

Meine Vorgesetzte top, alles darüber unprofessionell, keine Wertschätzung

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Für mich stimmt es und auch intern wurden viele MA gefördert und auch befördert

September 2025Bewertung lesen

Vakante Führungspositionen werden fast immer an externe vergeben. Sehe wenig Chancen einen Karrieresprung innerhalb der Steinfels zu machen.
Weiterbildungsprogramm von Coop kann genutzt werden.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steinfels Swiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Steinfels Swiss gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinfels Swiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinfels Swiss als eher traditionell.