Steinfels 

Swiss

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozesse innerhalb der Steinfels werden optimiert. Gratis Parkplatz in Winterthur. Coop Mitarbeiterrabatte sind nützlich. Gutes Arbeitsklima zwischen Kolleginnen und Kollegen. Mitarbeiterladen mit grossen Rabatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Grossraumbüro, die alte Büroordnung fand ich besser. Eigentlich sind es zwei separate Firmen, die Produktion und das Büro. Ausser bei Erstproduktionen gibt es keine Berührungspunkt oder Gemeinsamkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Besetzung vieler neuer Personen (auch Kaderstellen), sind kaum Verbesserungen in der Auftragslage zu sehen. Die Kluft zwischen Mitarbeiter und Kader finde ich extrem, man fühlt sich nicht repräsentiert und verstanden. Arbeitsmenge ist in gewissen Abteilungen sehr gering, trotz mehreren Führungskräften. Produktion scheint immer sehr stressig und im Zeitdruck.
Den Mitarbeitern die Chance geben vakante Führungspositionen zu besetzen. Mehr Abteilungsübergreifende (Produktion und Büro) Events machen, wie den Osteranlass.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitenden haben eigentlich ein gutes Verhältnis zu einander. Jedoch starke Trennung zwischen Büro und Produktion.

Image

Hat in den Zielbranchen einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Ein Tag Homeoffice pro Woche. Aufgrund von Arbeitsmenge sind Überstunden quasi Vorprogrammiert. Produktion muss oft an Samstagen und in der Nacht arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Vakante Führungspositionen werden fast immer an externe vergeben. Sehe wenig Chancen einen Karrieresprung innerhalb der Steinfels zu machen.
Weiterbildungsprogramm von Coop kann genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Coop Sozialleistungen sind oke, Gehalt ist ausbaufähig. Nur wenige Gehaltsanpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steinfels ist sehr Nachhaltig, finde ich supper!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten Jahren wurden im Büro (fast) ausschliesslich U50 bzw. U40 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl kompetente Vorgesetzte, wie auch leider weniger kompetente. Oftmals habe ich das Gefühl, die Vorgesetzten wollen unter sich sein.

Arbeitsbedingungen

IT funktioniert, ist jedoch von Coop. Alle haben ein Laptop. Tische sind alle Höhenverstellbar. Neubau hat leider einige Mängel, im Winter war es sehr kalt und stickig, da die Fenster nur von den Techniker geöffnet werden dürfen. Wenn es wärmer ist zieht die Lüftung durch den Raum. Neu ist auch das Grossraumbüro, ist Modern eingerichtet.

Kommunikation

Regelmässige Mitarbeiterversammlungen, jedoch wenig Kommunikation zu Mitarbeitenden zwischendurch.

Gleichberechtigung

Im Büro ja, in der Produktion sind viele Frauen, habe den Eindruck, dass könnte auch lohntechnische Gründe haben...

Interessante Aufgaben

Tolle neue Produkte, das gefällt mir.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die anderen Kollegen, welche jeden Tag das Maximum aus sich rausholen und somit unmögliches machbar machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten, die Arbeitsplätze und auch die Behandlung der Mitarbeiter, soviel Versprechen von Vorgesetzten so wenig eingehalten. Man wird auch gemobbt dies kommt regelmässig vor.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten richtige Kenn und Messzahlen verwenden. Falscher Druck und kaum nachvollziehbare Kritik, Abmachungen müssen eingehalten werden und nicht nur immer ignoriert und vertröstet.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte bremsen mehr als Sie bringen, mehr FREIRAUM und Vertrauen ist wichtig für ein gutes Klima und maximalen Erfolg

Image

Welches?

Work-Life-Balance

Kann gemacht werden, jedoch mit so viel Arbeit nicht immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

zu tief

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige gehen, damit geht auch viel Wissen verloren. Sagt auch viel über den Betrieb aus.

Vorgesetztenverhalten

was schlechteres habe ich noch nie erlebt

Kommunikation

Untereinander super, die Vorgesetzten vergreifen sich oft im Thon und moppen auch schon mal Mitarbeiter oder belächeln Sie.

Gleichberechtigung

Von Oben herab, kaum Wertschätzung