26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war ganz okei
Image
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
war gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
das Team war gut.
Umgang mit älteren Kollegen
die waren immer im Recht...fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
kein Verständnis für Mitarbeiter, Selbstverliebt
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
okei
Interessante Aufgaben
war vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Es freut mich, dass du den Teamzusammenhalt und die Gleichberechtigung so gut bewertest. Auch dass wir gemeinsam sehr vielfältige Aufgaben anpacken dürfen und jungen Erwachsenen damit neue Lebensperspektiven eröffnen können, hast du positiv wahrgenommen. Dass es bei einem Betrieb unserer Grösse zu Frustrationen kommen kann verstehe ich. Du kannst gerne mit uns das Gespräch suchen, denn wir nehmen gerne Verbesserungsvorschläge entgegen. Vielen Dank und alles Gute!
Mehrfachbewertung
Die geben sich so viel Mühe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Liebefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er soviel Geduld hat mit undankbaren Lernenden, die sich nur beschweren und nie bei sich die Fehler suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die einzigen die das nicht merken sind ein Teil der Auszubildenden, die nicht merken, dass sie hier die Chance ihres Lebens haben. Die motzen aber einfach nur rum und nutzen ihre Chancen nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung! Das freut uns. Die Auszubildenden, sei es in der Vorbereitungszeit auf eine Lehre oder in der Lehre selber, sind in ihrer Entwicklungsphase herausgefordert. Deshalb ist das Verhalten manchmal überraschend. Nichts desto trotz unterstützen wir sie mit Herzblut und Engagement in ihrer Entwicklung. Die Resultate sind sehr erfreulich und motivierend. Danke für dein Feedback!
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene lästert über Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Personalausfälle über Monate, Unterbesetzung und Personal teilweise nicht ausgebildet.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsausbildungen, GL interessiert sich nicht für Mitarbeitende, Entscheidungskompetenzen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Ruhiger Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwach. Das Klientel hat Informationen teils früher als das Personal.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, pünktlich
Interessante Aufgaben
Gute bezahlte Putzkräfte. Fachwissen ist nicht gefragt
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen herzlichen Dank für das Feedback. Wir haben immer offene Türen und sind auch über diesen Weg dankbar für Kritik. Unser Anliegen ist es, uns stets zu verbessern. Ich freue mich über die sehr positive Bewertung bezüglich Arbeitsplatz und Gehalt. Weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg! Thomas Müller
fehlendes feingefühl im umgang mit menschen, kompetenz und professionalität der einiger menschen fällt dürftig aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hierarchie und betonung von macht im alltag deutlich spürbar
Kollegenzusammenhalt
im team sehr gut, anders, sobald die position höher ist als die eigene
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und nicht offen für das befinden der angestellten, beharren auf prinzipien
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du den Zusammenhalt im Team als positiv empfindest. Sicher das Wichtigste, um die Herausforderungen des Alltags bewältigen zu können. Auch dass du das Gehalt, das Umwelt und Sozialbewusstsein und die Arbeitsbedingungen positiv hervorstreichst freut mich. Ich schätze den Dialog und freue mich, wenn du dich persönlich meldest, um über die kritisierten Punkte näher auszutauschen. Melde dich doch bei mir.
Kein guter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im engeren Team hatten wir eine super Arbeitsatmosphäre. Leider insgesamt war die Arbeitsatmosphäre kaum vorhanden/ wurde meiner Meinung nach gezielt nicht erlaubt/ gefördert, um keine Kritik an der Leitung zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Wieder: im engen Team sehr gut, im weiteren Team meiner Meinung nach extra unterbunden/ nicht gefördert, um Kritik an der Leitung/ andere Meinungen und Ideen zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine besondere Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender mitbekommen. Auch auf kleiner Lohnerhöhungen ebendieser wurde meiner Kenntnis nach nicht eingegangen. Schade!
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht keine professionelle Führung, leider keine Offenheit für Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team (schade!), keine transparente Kommunikation der Vorgesetzten, sowie veraltete Methoden wie unangekündigtes Erscheinen zur Kontrolle, keine Unterstützung der Mitarbeitenden - insbesondere auch bei Neuen, keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeitenden.
Kommunikation
Oftmals wurde nicht allgemein und einheitlich kommuniziert, sondern je nach Situation (so wie es der Leitung passte) mit langfädigen, sich manchmal auch widersprechenden Informationen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalt war sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen herzlichen Dank für das Feedback. Schade, dass es so negativ geprägt ist. Ich freue mich aber über die Rückmeldungen zu Aufgaben, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung.
Kein guter Arbeitsgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch in Liebefeld gemacht.
Die Ausbilder
Die Ausbildner in der Küche waren eigentlich gut.
Spaßfaktor
Es geht so man kan sich nicht so freuen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ka
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen herzlichen Dank haben Sie sich Zeit genommen, Ihren Lehrbetrieb zu bewerten. Das wir keine Karrierenchance anbieten können liegt darin, dass wir ein reiner Ausbildungsbetrieb sind. Wir bieten also keine Stellen an, wie das in einigen anderen Institutionen möglich ist. Ansonsten habe ich mich über die vielen positiven Rückmeldungen gefreut! Alles Gute!
Schrecklich und nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie Lernende mit Problemen hilft eine Ausbildung zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich schon genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln, das Leitbild besser folgen und auf Kritik/Rückmeldungen hören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und toxisch
Image
Man hört nur schlechtes von aussen und von denen, die dort arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man intern ist, hat man kein Privatleben mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Man wird informiert wie und wo man Abfall entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung ist man weg.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, weil wir alle diesen Betrieb nicht mögen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionel und fast keine Kommunikation
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Der Betrieb an sich zahlt sehr wenig. Die IV zahlt Taggeld.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz gut, kann aber mit der Zeit monoton werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Guten Tag
Vielen Dank dass Sie sich Zeit genommen haben, uns aus Ihrer Sicht zu bewerten. Sie sind eine von 70 Lehrlingen, welche bei uns die Ausbildung absolviert haben. Ich weiss, dass es während der Lehre den einen oder anderen Frust gibt. Melden Sie sich doch bei uns, damit wir mit Ihnen darüber austauschen können. Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Thomas Müller, Direktor
Glücklich und Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellung aller Arbeitnehmer, alle werden gleich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wirtschaftlichkeit könnte noch besser angekurbelt werden. mit Zusatzangeboten. Da ist man schon dabei. aber es giebt noch viel Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und Medienpräsenz
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team Reinigung habe wir eine tolle Atmosphäre
Image
Hat leider in der Vergangenheit wegen der Hauswarung etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Montag bis Freitag Jop, am Abend frei. .so ist das sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Mann bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Nicht immer sofort. aber es gibt Chancen.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialbewusstsein ist gross. Umwelt sicher auch aber in meinem Bereich nicht so spührbar. In Küchen und Service weis ich es ist so.
Kollegenzusammenhalt
ganz guter Zusammenhalt, grosses Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme unterstützung wenn ich diese brauche. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden
Kommunikation
Die Informationskultur ist angenehm.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Ich schätze die Arbeit mit den Lernenden sehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Freut mich sehr, dass es soviele positive Sterne gibt. Vielen Dank!
Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leere Versprechungen, mangelhafte Kommunikation, sehr viel Wechsel bei den Angestellten, Feedback von den Angestellten werden nicht ernst genommen, Fehler werden oft nur bei den MA gesucht, Selbstreflektion von der Geschäftsleitung und Vorgesetzten ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sucht eine neue Geschäftsleitung!
Image
Schlechtes Image, sehr viele wechsel bei den Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunftsperspektive
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten
Kommunikation
Mangelnde Erfahrung in der Geschäftsleitung und von den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit monoton
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen, um die kritischen Punkte zu besprechen. Wir sind immer sehr daran interessiert uns zu verbessern.
Mit freundlichen Grüssen
Thomas Müller (thomas.mueller@steinhoelzli.ch)
Ausbildungsort nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Liebefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich finde es sehr gut, das es Ausbildungsplätzen für Jugendliche mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen im geschützten Rahmen gibt, die sonst eine 'normale' Ausbildung im 1. Arbeitsmarkt nicht absolvieren können.
- Arbeitszeiten und Ferien sind gut
- Schöne, naturfreundliche Umgebung und mit dem ÖV sehr gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider wird das Leitbild nicht wirklich so umgesetzt wie es sein sollte!
- Es gibt sehr viele Wechsel der Ausbildner und WG-Mitarbeiter und jeder Bereich ist für sich. Untereinander kennt man sich eigentlich kaum.
- Interne Lernende bekommen das Mittagessen vom Restaurant bzw. der WG's serviert während die externen Lernenden am Tisch neben an ihr selbstmitgebrachtes Essen hatten oder sie das Menü vom Restaurant selber zahlen mussten.
- Viele unnötige Regeln die man beachten muss
Verbesserungsvorschläge
Jede/r Ausbildner/in sollte umbedingt eine Arbeitsagogische oder Soziale Ausbildung haben damit mehr Verständnis für die Lernenden da ist, das der Umgang und das Zusammenarbeiten von beiden Seiten her besser klappt. Jede/r Lernende sollte mit Ihren Problemen/Diagnosen ernstgenommen werden und während der Ausbildung gefordert, aber ja nicht Überfordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechterte sich von Jahr zu Jahr. Viele Wechsel bei den Ausbildnern und Lernenden. Wenig Verständnis bzw. kein Wissen und Umgang für psychische Erkrankungen vorhanden!
Karrierechancen
Die Ausbildung ist befristet. Nach erfolgreichem Abschluss kann man nicht mehr weiter im Steinhölzli arbeiten.
Arbeitszeiten
Gegenüber dem 1. Arbeitsmarkt sind die Arbeitszeiten gut angepasst. An den Wochenenden wird nicht gearbeitet, ausser 1-2 Mal im Jahr wenn Events stattfinden. Überstunden kann man mit Freizeit kompensieren.
Ausbildungsvergütung
Ab 18 Jahren erhält man ein IV-Taggeld vorher wird man nicht gross entlohnt.
Die Ausbilder
Die Ausbildner wechselten oft und man hatte nie wirklich eine Bezugsperson.
Leider haben die Ausbildner keine Arbeitsagogische oder Soziale Ausbildung was man eigentlich bei einer Sozialinstitution erwartet. Dies machte das Verhältnis zwischen Ausbildner und Lernende sehr schwierig und es war kaum Verständnis da.
Spaßfaktor
Spass machte mir meine Ausbildung nicht, es war eher ein Kampf und die gewünschte Unterstützung der Institution und von den Ausbildnern waren nicht immer gewährleistet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hausaufgaben und Lerndokumentation konnte man während den Arbeitszeiten machen und bei Fragen wird geholfen.
Variation
Die Aufgaben und der Ausbildungs-Stoff an sich war abwechslungsreich und fachlich gut.
Respekt
Jede/r Lernende trägt einen individuellen Rucksack mit sich und da ein mangelhaftes Wissen/Verständnis von den Ausbildnern da ist wird man nicht immer ernstgenommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Müller ThomasDirektor
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Gerne würden wir die angesprochenen kritischen Punkte in einem persönlichen Gespräch klären. Eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würde uns sehr freuen.
Mit freundlichen Grüssen Thomas Müller
thomas.mueller@steinhoelzli.ch
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinhölzli Bildungswege durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Steinhölzli Bildungswege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinhölzli Bildungswege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.