Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinhölzli Bildungswege die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im team sehr gut, anders, sobald die position höher ist als die eigene
unprofessionell und nicht offen für das befinden der angestellten, beharren auf prinzipien
Im engeren Team hatten wir eine super Arbeitsatmosphäre. Leider insgesamt war die Arbeitsatmosphäre kaum vorhanden/ wurde meiner Meinung nach gezielt nicht erlaubt/ gefördert, um keine Kritik an der Leitung zu ermöglichen.
Oftmals wurde nicht allgemein und einheitlich kommuniziert, sondern je nach Situation (so wie es der Leitung passte) mit langfädigen, sich manchmal auch widersprechenden Informationen.
hierarchie und betonung von macht im alltag deutlich spürbar