79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 der 32 Lehrlinge haben in meinem Jahrgang eine weiterführende Stelle bei der SGKB gefunden. Darunter sind 3 wahlweise nicht bei der SGKB geblieben!
Bürozeiten gelten nach wie vor. Ansonsten ist die Arbeitszeit sehr flexible.
CHF 300.00 für Schulmaterial pro Jahr
CHF 6.00 für Mittagsentschädigung, wenn nicht zuhause gegessen werden kann
CHF xxx.xx alle bestandene Weiterbildungen werden 100% zurückvergütet
CHF 1'500.00 für Sprachaufenthalte während der Lehre
etc.
Durch den Nachwuchsbetreuung hat man immer eine Anlaufstelle, die Massnahmen auch ergreift. In der Niederlassung selbst ist der Praxisausbildner sehr offen und hilfsbereit.
Während der Lehre konnte ich 9 Abteilungen besuchen und entsprechend näher kennenlernen. Darunter zählen Beratung Basisprodukte/Kasseführung/Backoffice Zahlungsverkehr und Kreditverarbeitung/Anlegen/Kredite/Geschäftskunden und Firmenkunden sowie Private Banking
Grosses Unternehmen. Viele Abteilungen
Schlchetere Aufstiegsmöglicjkeiten schlechterer Lohn wenn direkt nach Lehre beim gleichen Arbeitgeber
Mehr Werbung und Marketing
Sehr loyal, vorbildlich in Work life balance, grosszügig wenn es um Ausbildung geht.
Filz auf Stufe MDi, Gehalt in unteren Stufen, schlechte und schlecht ausgebildete Führungskräfte.
Bessere Gehälter in unteren Stufen, Zufriedenheit gross. Man muss fast den Betrieb wechseln und zurückkommen, dass der Lohn passt - wodurch knowhow verloren geht. Dadurch entsteht Unzufriedenheit in unteren Ebenen. Ausbildung wird unterstützt, kann aber dann nicht angewendet wird, da interessante Stellen durch externe oder internen Filz besetzt werden.
Ausbildung wird unterstützt, kann aber nicht angewendet werden, da Filz in Stufe Direktion.
Interessante Projekte Idealer Standort - direkt beim Bahnhof
Keine Anpassung der Löhne an Teuerung ( in 8 Jahren nie einen Rappen mehr erhalten, trotz guter Leistungsbeurteilung) Keine Wertschätzung der Mitarbeiter - nur Forderungen Grossraumbüros, schlechte Klimaanlage (im Winter kalt, im Sommer heiss) Generell schlechtes Arbeitsklima
Flexiblere Arbeitszeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter, Überprüfung warum grosse Fluktuation in gewissen Bereichen
Soziale Verantwortung wird wahrgenommen.
Beziehungsnetzwerk ist wichtiger als Leistung und Kompetenz.
Faire Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
Sozial, sicherer Arbeitsplatz, Unterstützung von Weiterbildungen.
Tiefer Lohn, z. T. Ganz skurrile Lohnstruktur, was nicht zufriedenstellend ist. Kein 13. Monatslohn. Filz in Führungsebene. Ausbildung wird unterstützt, Führungspositionen bleiben jedoch im ''Filz'', junge haben fast keine Chance.
Sehr gutes Arbeitsklima, top Arbeitgeberin,...
Interne Talente werden zu wenig gefördert
Das dieser Arbeitsgeber sehr menschlich ist und auf Weiterbildung sehr viel zählt, das Vorgesetzten verhalten ist Traumhaft.
evtl. mehr Chancen auch an Junge geben :-)
Parkplatzmöglichkeiten erweitern
Super Klima
Hohe Möglichkeit sich weiter zu bilden, volle Unterstützung vom Arbeitgeber
Jeder helft jedem
Vorgesetzter ist ein TRAUM!
TOP!
Infos kommen sehr schnell an
spannende Kunde, breite Verankerung in der Bevölkerung.
Kritik wird nicht gerne gehört .
Sehr gute Arbeitsbedingungen (Arbeitsplatz, Fringe Benefits)
So verdient kununu Geld.