Nie wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenn Probleme in der Abteilung sind, nicht eingegriffen wird. Das man die Führungskraft schützt und nicht die Sicht des Arbeitnehmers in betracht zieht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung! Die Führungskraft das Führen beibringen! Umgang mit den Mitarbeitern lernen und auch die dazugehörige Ausbildung abgeschlossen haben.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma wird gelästert, diskriminiert und gemobbt. Führungskraft ist selbst involviert und es wird nicht gehandelt und nie direkt besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird alles in Muttersprache besprochen und die anderen in der Abteilung werden ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren diskriminieren eher die Jüngeren, da sie sich als was besseres sehen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Persönlichen Problemen wird nicht kommuniziert sondern es wird mit den anderen Personen in der Abteilung oder anderen Abteilungen gelästert.
Kommunikation
Es wird nie ein direkt Kommunikationsweg gewählt oder gesucht.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte bevorzugt nach Alter, Geschlecht und nach ihren Launen.