70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Image Kunden verärgert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung in der Etage
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichnete Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Servicetechniker
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hetzerei
Kommunikation
Ellenbogenmentalität
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Umsatz zählt
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schein als Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur das Hauptgebäude.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitung kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Disponenten werden immer gewechselt.
Karriere/Weiterbildung
schlechte ausbildung, keine schulleiter.
Gehalt/Benefits
keine Aufstiegsmöglichkeit, wir einem nur vorgegaukelt
Vorgesetztenverhalten
Schlechte leitung
Kommunikation
Keine rückrufe oder Telefon wird nicht abgenommen, trotz erreichbarkeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Inseldenken und interne Gruppierungen innerhalb der Teams, die eher gegeneinander statt miteinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Man ist immer unterbesetzt
Kollegenzusammenhalt
Durch das toxische Verhalten der Teamleiterin gab es immer wieder Anfeindungen zwischen den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen da die arbeit sehr stressig und belastend ist
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter haben keine Führungskompetenz, Abteilungsleiter-Techniker immer im home office
Kommunikation
Es wird nichts dokumentiert
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit man macht jeden tag
das gleiche. E-Mails und Tickets bearbeiten und Telefons entgegennehmen nehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kundenzufriedenheit und das Wohl vom Personal ist an oberster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL, HR und Vorgesetzte nehmen sich Zeit fürs Personal und interne Unstimmigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Wohl vom Personal kommt nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen von Mitarbeitern werden wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie geben sich Mühe sie versuchen es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schauen nur auf sich
Work-Life-Balance
Nach aussen wird es gut verkauft, nach paar Monaten erkennt man denn waren Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es passt bist du im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du zu alt wirst du nicht gebraucht, rette sich wer kann.
Arbeitsbedingungen
Da ist alles zu 100 %
Kommunikation
Habe es beim Frühstück vergessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenn Probleme in der Abteilung sind, nicht eingegriffen wird. Das man die Führungskraft schützt und nicht die Sicht des Arbeitnehmers in betracht zieht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung! Die Führungskraft das Führen beibringen! Umgang mit den Mitarbeitern lernen und auch die dazugehörige Ausbildung abgeschlossen haben.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma wird gelästert, diskriminiert und gemobbt. Führungskraft ist selbst involviert und es wird nicht gehandelt und nie direkt besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird alles in Muttersprache besprochen und die anderen in der Abteilung werden ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren diskriminieren eher die Jüngeren, da sie sich als was besseres sehen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Persönlichen Problemen wird nicht kommuniziert sondern es wird mit den anderen Personen in der Abteilung oder anderen Abteilungen gelästert.
Kommunikation
Es wird nie ein direkt Kommunikationsweg gewählt oder gesucht.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte bevorzugt nach Alter, Geschlecht und nach ihren Launen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeit bei der Stiebel Eltron
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STIEBEL ELTRON AG in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit unter den Mitarbeiter und die Ergonomie am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung von den Vorgesetzten ist kaum ersichtlich. Einige Abteilungen werden kaum erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält viel Kritik, jedoch wenig Lob.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gemacht, jedoch kann man nicht frei machen. Lieber werden diese Stunden ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht. Sollte man jedoch eine Weiterbildung starten, die praktisch für eine andere Abteilung bedingt ist, ist es schwer die Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu tief im Vergleich zur anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Hört man nicht viel. Weiss kaum wie es in unserer Abteilung läuft, jedoch wird viel erwartet.
Gleichberechtigung
Man merkt, welche Mitarbeiter die Lieblinge sind und welche nicht.
Interessante Aufgaben
Täglich dieselbe Arbeit, aber dafür verschiedene Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STIEBEL ELTRON durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden STIEBEL ELTRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STIEBEL ELTRON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.