7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial, wohlwollender Umgang mit Lernenden und Mitarbeitenden
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Vielseitiges Auffanggebiet
Stiftung übergreifende Kommunikation noch mehr leben mit unserem Tool Beekeeper.
Guter Zusammenhalt in der Führung Spürbar, gute Teams Strukturen
Durch die letzten 4 Jahre sicherlich geprägt aber diverse Entscheidungen nachvollziehbar.
Gute Arbeitsbedingungen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Sozialleistungen, Der Lohn ist Stimmig für die auszuübenden Tätigkeit, Lohnband vorhanden.
Der Fokus auf erneuerbare Energie dürfte in Zukunft noch mehr zum Thema werden.
Fair schöne Dienstjahre Vergütungen an 5 Jahre.
Korrekt, fair, klar, fokussiert, ehrlich, wohlwollend
Sehr gut, spannend und herausfordernd. Wichtig ist eine Selbstreflexion sowie die persönliche Weiterentwicklung aufgrund der Veränderungen, die stattgefunden haben und weiterhin stattfinden werden.
Kommunikationswege noch effizienter gestalten sonst aber auf sehr gutem Weg
Vorbildlich
Spannende Entwicklung der Stiftung, hohes potenzial an selbst Entwicklung möglich. Vielseitige Aufgabengebiete wer offen für neues ist.
Viel
Nichts
Nichts
Man kann immer reden und es findet sich meistens eine Lösung die für beide Seiten passt, verständnissvoll
Gibt nichts
Keine
GF ersetzen
Es herrscht kein angenehmes Arbeitsklima, man spürt Unsicherheit,Angst und Konkurrenzkampf unter den Mitarbeiter, da es Personen gibt die bei der GL gut da stehen wollen.
Hat aus meiner Sicht sehr gelitten
Gibt noch Potenzial nach oben, es existiert kein Personal Schlüssel, daher etwas unterbesetzt für die Arbeit mit Jugendlichen
Ist OK.
Wird nur auf die Fahne geschrieben aber nur teilweise gelebt
Bei einzelnen Bereichen ist es gut, jedoch kann man nur wenigen wirklich Vertrauen da jeder gut dastehen will bei der GL
Es wird keine rücksicht auf das Alter genommen, 60 jährige werden rücksichtslos entlassen wenn sie sich nicht anpassen, Schade!
Da wünschte ich mir minus Sterne! Wenig Kritikfähig, bleibt nicht sachlich, wird persönlich!
Wenig Verständnis entgegengebracht für gesundheitsfördernde Massnahmen zu ergreifen
Die Kommunikation ist eher verhalten seitens GL. Man wird zu allen unzeiten (Sa.So)also ausserhalb der regulären Arbeits eilten über verschiedenste Kommunikations Kanäle über irgendwelche strategien/entscheide informiert! Schade!
Die Aufgaben sind interessant, ändert jedoch viel
Die obere Führung! Es wird nur gewurschtelt, versprochen und schöngeredet!
Der Fisch stinkt wortwörtlich vom Kopf... Inkompetente, total veraltete Führung in Stiftungsrat und (vor 2020 und nach 2021) in der Geschäftsführung! Dazwischen war man auf gutem Weg!
In den einzelnen Betrieben herrscht oft eine gute Kultur. Gesamthaft gesehen jedoch eine Katastrophe!
Gegen aussen OK, unter den MA schlecht.
Angst, Unsicherheit, Frust wirkt sich negativ aus.
Auf Förderung und Forderung von MA wurde kaum Wert gelegt. Auch nicht, was für Kompetenzen aktuell mitgebracht werden müssten...
Durchschnitt, jedoch nicht mehr. Gibt noch viele Ungleichheiten.
Minus Sterne müsste man anwählen können...
Rückständig...
Sehr fragwürdig und schlecht.
Minusstern
Sehr flache Hierarchie, man begegnet sich auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang miteinander.
Seeehr viele Vorschriften und Regeln..
Eine eigene KiTa wäre super!
Vorgesetzte zeigen Wertschätzung und motivieren einem immer wieder
Wann immer es möglich ist, wird die Familiensituation berücksichtigt und man schaut untereinander, dass es für alle aufgeht
Sehr gute und vielseitige interne und externe Weiterbildungen werden angeboten
Lohnungleichheit bei Frauen, aber immer pünktlich
Wann immer es geht beziehen wir regionale oder sogar interne Produkte
Ich habe noch nie in einem solchen super Team gearbeitet! Grösste Wertschätzung und bester Zusammenhalt!!
Eine Vorgesetzte nimmt sich manchmal bisschen viel Freiheiten und "lässt den Scheff raushängen", aber der direkte Vorgesetzte würde durchs Feuer für sein Team
IT rüstet gerade alles auf 2021 um, ade 2004
Man wird laufend und zeitnah/frühzeitig über wichtige Dinge informiert
Lohnungleichheit
Mit unseren Lernenden mangelt es an diesen nicht... ;)
Viele Selbstkompetenzen
Wir sind auf dem richtigen Weg
Team super
Wird gefördert
Lohn normal bis gut
Sehr gut
Viele Selbstkompetenzen
Fleissige Kommunikation
Spannende Herausforderung