16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu viel Personal wechsel.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In mein Bereich war gute Stimmung aber auf grund von öft wechselnde Kader hat es unsicherheiten gegeben.
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Ich habe meine Arbeitszeiten zum stell selber regeln können
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich nicht an ihre eigene Regeln.
Kommunikation
Unterm Kader schlechte bis keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es hat immer wieder interessante Aufgaben gegeben oder haben die selber gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles so familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr human und stellt Personal im erste stelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima und schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles und ganz besonders auch die Mitarbeitenden-App. Damit sind alle gut und tagesaktuell informiert und können auch selbst Beiträge publizieren und kommentieren und untereinander chatten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl,gute atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung im Team,gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten,immer ein offenes Ohr,man wird ernst genommen ind darf selbständig arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich werde ernst genommen,erhalte Unterstützung und sie haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter mir
Kommunikation
Als Mitarbeiter darf man offen kommunizieren und seine Meinung äussern
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen werden Unterstützt und auch Intern gibt es viele Weiterbildungen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue herausforderungen und Ziele
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Personal ausmisten. (Auch die Chefetage)
Image
schlechter ruf
Work-Life-Balance
Nach Frühdienst am nächsten Tag Nachtwache. innerhalb 2 Wochen nur 2 Tage frei und diese nicht hintereinander. Dienstpläne werden mehrmals verändert. Am Abend bis 21:00 Uhr arbeiten und am nächsten Tag um 06:30 wieder auf der Matte stehen. Keine Zeit um abzuschalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Leistung in diesem Betrieb viel zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten nicht zusammen. Viel streit und ausrinandersetzungen.
Vorgesetztenverhalten
Kein interesse am Personal.
Kommunikation
Auch wenn man probleme hat, wird man von vorgesezten nicht ernst genommen. „Mann solle die probleme selber lösen“
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und lohn
Verbesserungsvorschläge
Kurse an bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Ideen, die umgesetzt werden und wo Wertschätzung ein Begriff ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle am gleichen Strick ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen, da der Betrieb viele positive Seiten und Angebote hat.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre wo Mitarbetiende respektvoll
und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen.
Image
Man kann sich weiterentwickeln und Mitarbeitende werden gefördert. Man bekommt sehr viele Goodies und Ideen werden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und v.a. hilft man sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und kann Entscheidungen treffen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite mittlerweile seit über 6 Jahren in der Pflege in der SAH.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team, dass man mit allen Leitungen gut reden kann und sie einem zuhören. dass man Probleme ansprechen kann, ohne dass man dafür verurteilt wird oder die eigenen Fähigkeiten hinterfragt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt am Arbeitgeber finde ich grundsätzlich nichts schlechtes, bis auf die oben bereits erwähnte Kommunikation. Aber was manchmal störend ist, sind die vielen Gerüchte, die durch viele zusammenarbeitende Frauen entstehen.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation sollte noch etwas gearbeitet werden, jedoch kann ich nicht genau sagen, wo die Fehlerquelle liegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vorallem in unserem Team ist super, könnte nicht besser sein. Guter Zusammenhalt, ein Miteinander.
Image
Ich höre immer wieder, dass unser Betrieb einen sehr schlechten Ruf hat, vorallem im Dorf. Ich kann das nicht nachvollziehen, da das, was ich bis jetzt gehört habe, sehr überspitzt war und nicht der Wahrheit entsprach. Meist sind diese Gerüchte leider von ehemaligen MA, die gehen mussten und mit der Entscheidung nicht zufrieden waren, obwohl diese meist berechtigt waren.
Work-Life-Balance
Wie es in der Pflege praktisch immer der Fall ist, hat man mal strengere Zeiten mit mehr Arbeitstagen, mal Ruhigere. Wenn es streng ist, muss man leider eher um zusätzliches Personal kämpfen, bis es dann von den Leitungen genehmigt wird (ist aber verständlich, da natürlich kein Personal aus dem Ärmel geschüttelt werden kann)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum kümmert, und mit den Vorgesetzten das Gespräch sucht bzgl. Weiterbildung, Ausbildung, so hören sie zu. Sind ehrlich wenn sie es für keine gute Idee halten aufgrund fehlenden Potentials oder sonstigen Gründen, oder unterstützen einen. Mich persönlich unterstützt die SAH in der Weiterbildung sehr grosszügig, sie übernehmen meine Kosten der Weiterbildung komplett, ich verpflichte mich nach der Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist wieder ein Thema, den man im Allgemeinen viel öfter besprechen und überdenken müsste. Menschen in der Pflege werden meines Erachtens z u wenig entlöhnt für die Arbeit, die sie täglich leisten. Im Kanton AR ist es auch so, dass die Löhne tiefer sind als z.B. in SG. Wenn es vom Geld abhängig ist, sollte man vielleicht eher in einem anderen Kanton etwas suchen. Da es mir nicht nur ums Geld geht und die Leitung auch Lohnerhöhungen, die von der TL vorgeschlagen werden, überdenken und geben, finde ich es sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon in der Ausbildung wird man in diesem Betrieb sehr darauf bedacht und geschult, dass man auf die Umwelt achtet, mit dem Material bewusst umgeht.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur mein Team beurteilen, dieses ist super, hält zusammen. Von anderen Wohngruppen hört man manchmal, dass es eher schwierig ist, wenn es zwischenmenschlich nicht ganz stimmt, kann aber meist professionell geregelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Von meinem Team akzeptieren mich alle ohne Probleme, auch nachdem ich vor kurzer Zeit eine Funktionswechsel übernommen habe. Sie nehmen gerne Lernende auf, helfen diesen, sind auch offen, von ihnen zu lernen. Hatte nie Probleme mit langjährigen MA.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich korrekt, TL achtet sehr gut auf ihre Mitarbeiter, PDL ist am Wohlergehen der MA interessiert und geht auf Wünsche/Anliegen so weit es geht ein.
Arbeitsbedingungen
Natürlich sind Arbeitsbedingungen in der Pflege immer schwierig. Die Arbeitszeiten, die Feiertage, Wochenenddienst etc. Es ist aber in der SAH nicht anders oder schlechter. Das sind die Bedingungen, die man meiner Meinung nach eingeht, wenn man ins Gesundheitswesen geht.
Kommunikation
Kommunikation, vorallem zwischen den Schnittstellen, könnte besser sein. Manche Informationen werden nicht fachgerecht weitergeleitet, jedoch die wichtigsten Infos gelangen immer an ihr Ziel
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zu spüren, ich habe noch nie gehört oder mitbekommen, dass jemand aufgrund irgendwelcher Gründe wie z.B. Rassismus, Religion, oder Ähnliches benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Da das Spitalleben für mich nichts wäre, ist die SAH perfekt für mich. Es ist, sofern es ruhig ist, immer mehr oder weniger dasselbe, was ich schätze. Wenn aber einmal Notfälle etc. eintreffen (was immer mal wieder der Fall ist), lernt man viel dazu und hat immer Hilfe wenn man diese braucht.
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ACHTUNG lieber nicht.... Ausbeutung, Lügen, Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vergünstigtes Essen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparung am Personal, während in der "Teppichabteilung" viele neue Stellen geschaffen wurden
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen
Arbeitsatmosphäre
immer wieder Intrigen, welche durch Verhalten der Leitung noch gefördert werden
Work-Life-Balance
sehr schlecht, da man sich ständig ärgert und niemandem trauen kann
Karriere/Weiterbildung
seit 4 Jahren wurden meine Anträge nicht genehmigt, ja nicht mal dazu geantwortet
Gehalt/Sozialleistungen
keine individuelle Lohnehöhung über viele Jahre, Überstunden werden einfach gelöscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer wieder Verschwendungen von Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
durch die grosse Fluktuation an Personal kein wirklicher Zusammenhalt.... Mobber werden teilweise auch noch befördert
Umgang mit älteren Kollegen
werden regelrecht rausgeekelt, wenn sie mal etwas mehr krank sind oder nicht mehr ganz so schnell
Vorgesetztenverhalten
stets werden Versprechungen gemacht, viele Lügen, man wird sogar um seine geleistete Arbeitszeit betrogen
Arbeitsbedingungen
modern und zweckmässig eingerichtet
Kommunikation
noch nie einen Betrieb in meinen 25 Berufsjahren erlebt, bei dem so schlecht kommuniziert wird
Gleichberechtigung
als Nicht-Schweizer hat man keine Chance
Interessante Aufgaben
in meiner Position als tertiäre war es ok
Image
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Katastrophale Führung und Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Infrastruktur und Räumlichkeiten sind sehr schön und modern. Vergünstigung im Restaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentral ist aus meiner Sicht die sehr schlechte Kultur des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel zu tun. Wertschätzung, Anstellungsbedingungen, Führungskultur. Da müssen wohl einige Hausaufgaben machen...
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Unternehmenskultur. Immer weniger Mitarbeiter für mehr Aufgaben. Personal wechselt ständig.
Image
Bei den Mitarbeitern und auch bei einigen Angehörigen hat das Heim einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitsplan, wie in der Pflege üblich. Überstunden werden eher nicht mehr akzeptiert, obwohl manchmal notwendig. Zeiterfassung (kommen/gehen) wurde deaktiviert, mutmasslich um Stunden zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weitebildubgsantröge wurden abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen Wechsel schwierig ein eingespieltes Team zu bilden.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist unterschiedlich, eine Etage oberhalb aus miner Sicht eine wahre Katastrophe und nicht zeitgemäss.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Gesantumstände würde ich nie mehr dort arbeiten.
Kommunikation
Mitarbeiter die widersprechen werden unterdrückt. Langjährigen und beliebten Mitarbeitern wird gekündigt, wenn sie nicht spuren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Stelle in einem anliegenden Kanton bekomme ich 700.- mehr.
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel können/müssen sehr viele verschiedene Aufgaben erledigt werden, kompetenzüberschreitungen aufgrund Ausbildungsstufe sind oft notwendig.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Leben im Alter Herisau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Stiftung Leben im Alter Herisau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Leben im Alter Herisau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.