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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Leben im Alter Herisau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Leben im Alter Herisau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Leben im Alter Herisau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter sind unmotiviert.oberes kader hat keinen anstand,können nicht geüssen und meinen sie seien was besseres. die unzufriedenheit im hais ist enorm spürbar!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht!vorgesetzte sind nicht ehrlich!breichsleitung spricht hinter dem rücken schlecht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder kämpft für sich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

7 tage am stück.wen man glück hat,hat man 1 wochenende im monat frei

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

diskriminierend bis zum mobbing!gute mitarbeiter werden rausgeeckelt

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5,0
Work-Life-Balance

Wunschfrei und Ferien werden bei mir seit mehreren Jahren diskussionslos gutgeheissen.

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