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Arbeitsgestaltung
Bewertung

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The fish rots from the head as they say

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung SAG in Schwerzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer versuchen das Beste aus der verfaulten Situation zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erwähnte Geschäftsleitungsmitglied.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt den Pilz in der Geschäftsleitung aus.

Arbeitsatmosphäre

macht krank

Umgang mit älteren Kollegen

hinterhältig

Vorgesetztenverhalten

Das Berner Geschäftsleitungsmitglied ist besonders schlimm. Hat über die Jahre schon dutzende Angestellte rausgemobbt. Wer nicht kriecht wird gegangen. Jeder weiss es und niemand traut sich mehr etwas zu sagen.

Arbeitsbedingungen

traurig

Kommunikation

Geschätsleitung ist inkomptent, selbstbezogen und kommuniziert falsch und hintenherum. Mobbing der feinsten Sorte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik WyderLeiter HR

Liebe:r Mitarbeitende:r

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese offene Rückmeldung genommen hast.

Wir bedauern sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Führungsverhalten als derart belastend erlebst. Besonders ernst nehmen wir deine Aussagen, wonach sich die Situation negativ auf die Gesundheit von Mitarbeitenden auswirke und du Erfahrungen gemacht hast, die du als Mobbing wahrnimmst. Ein respektvoller, fairer und professioneller Umgang miteinander ist für uns von zentraler Bedeutung.

Da sich deine Kritik auf konkrete Vorkommnisse und Personen bezieht, möchten wir die geschilderten Punkte sorgfältig verstehen und nachvollziehen können. Wir bitten dich deshalb, dich unter feedback.kununu@stiftung-sag.ch mit uns in Verbindung zu setzen. Deine Angaben werden diskret behandelt und die Vertraulichkeit wird gewährleistet.

Nur wenn wir konkrete Hinweise erhalten, können wir den angesprochenen Situationen angemessen nachgehen und notwendige Schritte prüfen.

Vielen Dank auch für deinen positiven Hinweis auf den Einsatz der Mitarbeitenden, die trotz der von dir beschriebenen Situation versuchen, das Beste aus ihrer Arbeit zu machen.

Viele Grüsse
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.