10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess - allgemeine Rückmeldung, Einblick in Auffangeinrichtung
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tagesgeschäft für Arbeitnehmende unbedingt selbständiger gestalten. Mitarbeiter haben keinen Freiraum. Jeder Schritt und Prozess muss vom Vorgesetzten kontrolliert und überprüft werden (ja, sogar die Adressänderung oder ein einfaches Erstellen einer Empfangsbestätigung!). Im zweiten Gespräch war leider kein roter Faden ersichtlich. Ich hatte fast keine Gelegenheit meine Fragen zu stellen (musste diese am Schluss stellen, auf die ich nur knapp eine Antwort erhalten habe). Musste mich im zweiten Gespräch erneut "beweisen" obwohl ich an der Reihe war das Unternehmen kennen zu lernen und alle Fragen bereits im Erstgespräch beantwortet habe. Die allgemeine Stimmung war nicht optimal, man merkte zum Teil die Unzufriedenheit des Teams. Immerhin durfte man die Arbeit näher kennenlernen, denn so kann jeder für sich selbst entscheiden, ob die Tätigkeit jemandem zuspricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anstellung nach mündlicher Zusage kläglich gescheitert
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter im Operation Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ladet keine Kandidaten ein die nicht in eurem "Lohn-Budget" passen. Verprecht nicht Basislöhne welche nach der Zusage noch nach untern korrigiert werden. Wenn Ihr die Löhne nicht bezahlen möchtet, arbeitet mit Entwicklungspläne für die potentiellen Kandidaten. Es ist im gegenseitigen Interesse, dass man mit einem guten Gefühl startet. Investiert in euren Mitarbeitern denn es ist das wichtigste Gut des Unternehmen.
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Gesprächspartner/innen begegneten mir sehr wohlwollend und sorgten für eine entspannte Gesprächssituation
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Sehr guter Bewerbungsprozess! Die Mitarbeitenden sind sehr Persönlich und sehr hilfsbereit. Sehr positiv.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter BVG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken im Arbeitsleben sowie auch die Schwächen.
- Gründe für den Wechsel
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Sehr gut strukturiertes Vorstellungsgespräch inkl. "Schnupper"-Tag erlebt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Bewerbungsverfahren mit rotem Faden und angenehmer Atmosphäre während den Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war sehr klar strukturiert. Bereits während der ersten Kontaktaufnahme wurde mir der Ablauf erklärt. Ich habe jeweils rasch Bescheid erhalten und die Kommunikation via E-Mail und Telefon war tadellos.
Verbesserungsvorschläge habe ich "leider" keine. :-)
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Schnuppertag: Ehrlichkeit gegenüber eine 15-Jährige wäre angebracht
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännische Lehrstelle beworben.
Verbesserungsvorschläge
Denkt daran als ihr 15 warst. Da hat man weder Erfahrung noch den Mut zu viel zu fragen. Vor Ort war alles gut und bestens. Sehr Zufrieden. Den Bewertungsbogen kommt aber per Post, und so schlecht das ich weinen könnte. Verstehe nicht warum, aber ihr seid es mir auch nicht Wert. Wenn es so schlecht war, wieso sagt ihr es nicht persönlich?
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Professioneller, transparenter und persönlicher Bewerbungsprozess mit sehr offenen Gesprächen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Trotz Absage ein kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit stets zeitnahem Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Juristin beworben und eine Zusage erhalten.
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