71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offenen Türen in der Zusammenarbeit
Nichts
Dran bleiben
Super
Wird immer besser!
Ideal
Sehr offen
Könnte auch etwas höher sein
Tiptop, viele ausserberufliche Aktivitäten wer will
Kein Unterschied zwischen jung und alt, Leistung zählt
Offen fair, gerecht
Gute und zeitnahe interne Kommunikation, sehr transparent u d offen
Kein Thema, vielfältige Kultur
Sehr
Luftfeuchtigkeit im Büro.
Sehr gutes Team! Sehr hilfsbereit und äusserst liebenswert! Flache Hierarchien. Klare Strukturen.
Aushilfen sind 5 Tage im Büro. Festangestellte haben 3 von 5 Tagen Home-Office. Es kann zwischen 06:00-15:45 gearbeitet werden.
Was ich gehört habe sehr unterstützend bei Weiterbildungen.
Für Aushilfsjob total i.O. Es werden auch alle Lohnbänder kommuniziert.
Enorm enger Zusammenhalt im Team.
Könnte nichts negatives sagen.
Das Büro hat unter 20% Luftfeuchtigkeit. Da muss definitiv was gemacht werden.
Regelmässige Meetings und Infos.
Aushilfen haben nur spezifische Aufgaben, aber das ist i.O. und von Anfang an so kommuniziert.
Sehr kollegialer und offenere Umgang. Vorgesetze sind sehr hilfsbereit und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein.
Sehr angenehme Atmosphäre und lässige Kollegen
Unglaublich gute Work Life Balance
Gute Weiterbildungschancen, man wird gefördert wenn man dies auch möchte.
Faire Bezahlung.
Kollegialität wird grossgeschrieben bei der Stiftung Auffangeinrichtung
Kurze Kommunikationswege, sehr einfach gehalten
Sehr divers.
Mit der Zeit etwas repetitiv aber gibt unzählige neue Prozesse zum dazulernen.
Respektvoller Umgang, hilfsbereit, freundlich, keine Arbeitshirarchie
Respektvoll, hilfsbereit
Teamzusammenhalt, kein Hierarchiegehabe, HomeOffice, Einbringen von Ideen erwünscht
Gehalt, Wertschätzung (nicht nur sagen, dass Wertschätzung da ist sondern es auch zeigen)
Bessere Gehälter bezahlen, Mehr Wertschätzung
Modern, offen, guter Kollegenzusammenhalt, spannende Arbeit, Home-Office
Nichts. Bin glücklich hier.
Hoffe es gelingt, dass auch die Kunden das Bild vom schlechten Image nicht mehr haben. Wir tun sehr viel dafür, dass es besser wird. Auch vom Kundenservice und der Ausbildung.
Die Firma ist viel besser als ihr Image. Da wird nun schon seit einiger Zeit etwas getan und ich hoffe, das kommt dann auch beim Publikum an.
Es zählt die Leistung und nicht die Anzahl gemachter Überstunden. Dank Home-Office (ca 3 Tage in der Woche), kann ich auch sehr flexibel arbeiten, was ich sehr schätze.
Super grosszügig, was Weiterbildung anbelangt. Auch Beförderungen werden immer wieder gemacht.
Gute Sozialleistungen. Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Ich sehe auch, dass sich meine Kollegen im gleichen Rahmen bewegen. Die Firma hat die Lohnbänder im Intranet veröffentlicht, so dass wir jetzt alle Lohnbänder kennen.
Respektvoll und sie werden geschätzt, leisten Hilfe, wenn wir mal nicht weiter wissen.
Bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er informiert regelmässig, wir führen alle 2 Wochen einen Austausch durch und es gibt auch Team-Meetings. Es ist eine positive Führung und er fokussiert auf die Stärken und nicht auf die Schwächen. Er schaut dafür, dass es auch einen Team-Zusammenhalt gibt. Manchmal sind seine Ansprüche etwas zu hoch.
Büro und Home-Office top, gute Bedingungen, schöne, moderne Büros
Frau, Mann, alt, jung - spielt alles keine Rolle. Ich finde wir sind sehr ausgewogen.
Finde meinen Job und die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann etwas sinnvolles tun und den Kunden helfen. Das ist mir sehr wichtig.
Nebst allem anderen, das ich schon erwähnt habe:
Home-Office wird auch nach Corona weiter möglich sein.
Auch wenn wir in den letzten Monaten im Home-Office waren, haben wir versucht, untereinander regelmässig in Kontakt zu bleiben. Es gibt auch sogenannte Special Interest Groups, an denen mal teilnehmen kann (z.B. Kunst, Cybersecurity, Netflix usw), finde ich super!
Wir arbeiten dran. In der Kundenkommunikation haben wir schon Verbesserungen erreicht, aber es braucht noch ein bisschen Zeit. Leider ist das Bild schlechter, als es wirklich ist.
Der grosse Vorteil von Home-Office, auch wenn wir sehr viel zu tun haben.
Ich kann meine Arbeit in einem gewissen Rahmen flexibel gestalten.
Sehr grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr gute interne Fachausbildung. Karriere gibt es leider nicht soviele Möglichkeiten, um weiterzukommen. Wenn eine Stelle in der Führung frei wird, dann ist man schon sehr offen für interne Bewerbungen.
Eigentlich gute Leistungen auch bei den Sozialversicherungen. Lohn könnte etwas besser sein.
Sehr gut - halt mehr über chat und Telefon
Habe auch ältere Kolleginnen und Kollegen und ich stelle keine unterschiedliche Behandlung fest. Im Gegenteil.
Mein Vorgesetzter zeigt Wertschätzung, Vertrauen, kommuniziert und informiert regelmässig - ich bin sehr zufrieden.
Sehr moderne Infrastruktur im Büro, die momentan halt weniger genutzt wird.
Bin zu Hause auch tip top ausgerüstet worden von der Firma, so dass ich wirklich gut arbeiten kann. Freue mich aber, auch mal wieder ins Büro zu gehen. Dort hab ich ein Stehpult und das ist sehr wertvoll.
Es wird sehr oft und regelmässig über wichtige Dinge informiert.Gespräche mit dem Vorgesetzten finden häufig statt.
Das ist hier selbstverständlich. Es gibt auch eine Zertifizierung über die Lohngerechtigkeit.
Es ist sicher nicht überall gleich - aber in meinem Fall sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Manchmal wünschte ich mir ein wenig mehr Routine zwischendurch.
Tolle Aufgaben, toller Teamgeist.
Fokus auf prestige Projekte, statt die Probleme im Daly Buisness aufzuarbeiten.
Wertschätzung der m
Mitarbeiter und höhere Entlöhnung würde gegen die starke Fluktuation helfen.
Moderne Büroräumlichkeiten, tolle Zusammenarbeit und toller Zusammenhalt im Team.
Ausgeprägte Belastung infolge massiver Mitarbeiterfluktuation.
Einen so tollen Zusammenhalt habe ich noch selten erlebt.
Hoher Leistungsdruck bei minimaler Wertschätzung. (Zähle mich selbst nicht zu älteren Kollegen)
Ich hatte verschiedene Vorgesetzte, das Verhalten geht von Einwandfrei bis Grenzwertig.
Hervorragende Software - auch wenn ich mich im alltag oft geärgert habe, habe ich seither keine bessere angetroffen. Moderne Grossraumbüros, gute Infrastruktur.
Im grossen ganzen ok, die GL übertrieb es ab und zu mit der Schönfärberei bei Info-Veranstaltungen.
Löhne m/f wurden mal auf gleichberechtigung geprüft und mittels fair compensation label ausgezeichnet.
Durch die sonderfunktion in der 2. Säule sehr interessante, einzigartige Aufgabenbereiche.
Umgangsweise von Arbeitskultur ist nicht zeitgemäss und wer zu laut die meinung äussert ist schnell weg
ist zu überdenken und mit Sicherheit verbesserungsfähig
das entsprechende Image kommt nicht von ungefähr
das würde besser sein mit weniger Stress
man haltet zusammen um stärker zu sein
schwer zu beurteilen es hat nur wenige
wenn man seine eigene Meinung vertritt, werden keine Mühen gescheut, Den-/Diejenige loszuwerden
im vergleich zu anderen normale Arbeitsbedingungen
Lohn wird pünktlich gezahlt
für interessante Projekte werden immer best friends ausgewählt
Die Führung und Kommunikation in Operation
So verdient kununu Geld.