Mässiger Arbeitgeber mit schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Einrichtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Leitung Operation unbedingt ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man schafft. Beim Operation ist die Stimmung sehr schlecht, ausser man mit den oberen Etagen befreundet ist.
Kommunikation
Wichtige Sachverhalte werden überhaupt nicht kommuniziert. Es wird lediglich nur Positives mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird halt überlebt, zumindest diejenige die überleben können.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, je nach Vorgesetzten. Beim Operation ist als Kader nicht optimal. Der Druck von oben hat bereits viele Mitarbeitende krank gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Beim Operation ist es halt ein Skandal. Solche Vorgesetzte sollten sofort den Hut nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten viel interessanter sein, wenn man sie mit kompetenten Vorgesetzten besprechen könnte.
Gleichberechtigung
Im Allgemein stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft stark benachteiligt, wenn sie sich erlauben, irgendetwas zu kritisieren. In den letzten Jahren wurden viele ältere Mitarbeitende entlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind komfortabel. Ein wenig lärmig wegen Open Space und viele Anrufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht aber in Zürich gibt es unzählige bessere Arbeitgeber.
Image
Viele Mitarbeitende sind gestresst und können keine gute Leistungen gegenüber Kunden erbringen. Darum ist das Image schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist möglich nur indem man mit den oberen Etagen befreundet ist.