Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Dammweg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relevante Informationen wurden strategisch zurückbehalten, nach dem Motto: Gute Miene zum Bösen Spiel.
Der Zusammenhalt war gut, ehrliche und direkte Kommunikation unter Arbeitskollegen.
Gesamtleitung, absolut Katastrophal ich habe noch nie so wenig Wertschätzung in einem Betrieb erfahren => Misstrauen, Kontrollwahn
Durch die Arbeitszeiten oftmals schwierig
Bei Anliegen, oder Fragen wird sich stets die Zeit für ein Gespräch genommen
Durch mangelhafte Kommunikation der obersten Leitungen ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von Misstrauen.