Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas viel Wert auf individuell abgestimmte Tagesabläufe der Bewohnenden gelegt wird und die Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen ernst genommen werden.
Nähe zum Öv.
Will sich von den Vorurteilen, die man von sozialen Betrieben hat, lösen. Steckt viel Energie in eine zukunftsorientierte Denkweise. Setzt sich sehr für die Behinderten Menschen ein, die dort arbeiten und leben.
Mitarbeiterbefragungen wurden verschoben oder garnicht erst durchgeführt.
Perspektive des Fachpersonals besser berücksichtigen, Entscheide nicht nur in der Teppichetage treffen, Brandherde löschen, bevor man neue Projekte eröffnet, Fehlerkultur verbessern und Wertschätzung gegenüber dem Fachpersonal zeigen. Generell Kultur der Zusammenarbeit verbessern.
Offene und ehrliche Kommunikation ist das A und O für einen funktionierenden Betrieb. Wertschätzung der Arbeiter muss dringend gesteigert werden!!
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Dammweg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war gut, ehrliche und direkte Kommunikation unter Arbeitskollegen.
Man hilft sich gegenseitig da es von der Leitung nicht gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden ermöglicht.
