Stiftung 

Sonnenhalde

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die neue Geschäftsführung alles in die Hand nimmt und den Laden wieder auf Vordermann bringen will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Altlasten der vorherigen Geschäftsführung immer noch nachwirken und das einige Mitarbeiter die der alten Geschäftsführung treu waren immer noch ihr Unwesen treiben.

Verbesserungsvorschläge

Ein No Go ist der Leiter der Küche, der tut vorn herum der Leitung freundlich, den Mitarbeitern besonders denen im unteren Rang begegnet er aggressiv und unverschämt, man wird zusammengeschissen wegen Kleinigkeiten und als Dubel und Dotsch bezeichnet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich nach dem Wechsel der Geschäftsführung ins positive geändert

Image

Momentan redet man nicht gut über die Institution, liegt wohl an der vorherigen Geschäftsführung, die viel Schaden angerichtet hat

Work-Life-Balance

Leider wird immer noch nichts an den geteilten Diensten geändert

Karriere/Weiterbildung

gibt Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Standard, Bonus wenn man sich verpflichtet zu bleiben

Kollegenzusammenhalt

Die Altlasten sind noch spürbar, es muss alles neu wachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Find ich ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes Verhalten der Geschäftsführung, bei den Gruppenleitungen ist noch Platz nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die geteilten Dienste halt, so mühsam

Kommunikation

Leider traut sich noch niemand offen zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Ja denk ich wird so gelebt

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass wir nicht andere Wege fanden um die Schwierigkeiten zwischen Stiftungsrat und Geschäftsführung kooperativ zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

An die neue Führung: bitte bewahrt das top Angebot für unsere Klient*innen.

Arbeitsatmosphäre

Wir begleiten unsere Klientinnen und Klienten unabhängig vom Schweregrad ihrer Beeinträchtigung, ihrer Leistungsfähigkeit oder ihrem Verhalten in allen Lebensabschnitten. Wir sorgen uns um ihre Grundbedürfnisse, geben ihnen Sicherheit, Geborgenheit, Zuwendung, Anerkennung und wahren ihre Privatsphäre.
Die Geschäftsführung war stets bemüht, dass wir die nötigen Ressourcen bekamen, um diese herausfordernde Aufgabe zu erfüllen. Durch den massiven Personalmangel wurden in den letzten Jahren Mitarbeitende mit nicht genügenden menschlichen und beruflichen Fähigkeiten eingestellt. Dies führte zu großen Herausforderungen, da die Arbeit von den anderen Teammitgliedern übernommen werden musste und die Personen dazu noch schlecht über die Leitung sprachen (dies empfinde ich als sehr traurig und ungerecht).

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts und wenn wurde ich immer angehörtund gehört.

Verbesserungsvorschläge

Keine immer direkt angebracht und auf offene Ohren gestossen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut seit dem Abgang der Leitung nicht mehr gleich gut

Image

Im behindertengerecht top wurde über die letzen Vielen Jahre erarbeitet. Der Führung viel zu verdanken.

Karriere/Weiterbildung

Sehr grosszügig und wurde stets unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Gut man muss aber auch selber etwas dazubeitragen. Es ist immer ein geben und nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut gibt einige im Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Top unterstützte immer mit Rat und Tat. Äusserst kompetent habe ich so sonst noch nie erlebt.
Gab jedem eine Chance der auch wirklich eine bekommen wollte und sich auch engagierte.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut. Der Fachkräftemangel fordert aber seit einiger Zeit sehr heraus und die geteilten Dienst gefallen einigen nicht.

Kommunikation

Top ich wurde immer über alles wichtige
zeitnah informiert und alles wichtige ist dokumentiert. Das gibt viel Sicherheit.
Übrigens kam es zum Abgang der Leitung ausschliesslich wegen unterschiedlichen Sichtweisen zur zukünftigen Ausrichtung der Stiftung. Das bedaure ich sehr!
Ich schrieb schon früher eine sehr gute Bewertung und tue das wieder. Ich machte
das übrigens ohne Aufforderung und mit überzeugung.

Gleichberechtigung

Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten anpassen, auf den neusten Stand bringen. Mitarbeiter*innen fördern nicht überfordern. Mitarbeiter*innen gehör schenken und vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten schlecht. Geteilte Dienste=Zimmerstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit besteht, allerdings sehr gering und nicht fortschrittlich.

Gehalt/Benefits

Geringe Löhne

Kollegenzusammenhalt

Ok Unterstützung ist da

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter*innen werden bei Entscheidungen selten mit einbezogen.
Vertrauen gegenüber Mitarbeiter*innen nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Stiftung ist eher veraltet.

Kommunikation

Kommunikation ok, Informationen kommen spät.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetige Weiterentwicklung der Institution. Klienten stehen im Fokus. Mitarbeiter werden gefördert. Sehr gute Leitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit seit vielen Jahren in der Sonnenhalde und fühle mich sehr wohl.

Image

Erlebe ich als sehr positiv. Hat einen sehr guten Ruf und ist sehr gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gross geschrieben. Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Wird sehr grosszügig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Marktüblich und sehr gute Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich als sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erleben den Zusammenhalt als sehr gut. Gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr engagiert. Gesamtleitung sehr kompetent und setzt sich stets für das Wohl der Klienten und Mitarbeiter ein. Fördert und fordert in einem sehr guten Verhältnis. Teamleitung erlebe ich ebenfalls als sehr unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur und gute Hilfsmittel.

Kommunikation

Die Kommunikation hat einen hohen Stellenwert bei den Klienten und Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen in der Soha

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sucht der findet, ich schaue aber gern mal über was hinweg. Den 5er grade sein lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung ist sehr kompetent und mit Herz dabei, es fehlt ihr aber manchmal ein Gegenüber auf Augenhöhe. Konflikt mit anschliessendem Diskurs ist Fortschritt.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut.

Work-Life-Balance

Im Atelierbereich stimmig.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man leistet, kriegt man zurück.

Kollegenzusammenhalt

Super Leutchen da.

Vorgesetztenverhalten

Chefs muss man nicht immer lieben.
Aber sie müssen funktionieren, was sie hier tun.
Die Geschäftsleitung ist sehr engagiert für die Rechte und Lebensqualität der Klienten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Angebot für Menschen mit einer Mehrfachbeeinträchtigung und guter Arbeitgeber der Mitarbeiter wertschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik habe ich selten und wenn, bringe ich sie direkt dort an wo sie hingehört. Sie wird dann auch ernstgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen, dass die Sonnenhalde so weitermachen soll.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre im Haus

Image

Sehr gut. Die Sonnenhalde ist bekannt für ihr Topangebot für Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen.

Work-Life-Balance

Streng, aber die Arbeit gibt mir auch viel.

Karriere/Weiterbildung

Grosses Weiterbildungsangebot intern. Ich kann aber auch externe Weiterbildungen beantragen. wird grosszügig unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ist für mich okay und sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden-

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein gutes Team. In diesem Team zu arbeiten macht Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, die Zusammenarbeit funktioniert gut. Es gibt auch einige ältere Mitarbeiterinnen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt. Gruppenleiterin und sogar Gesamtleiterin ist stets unkompliziert zu sprechen wenn ich ein Anliegen habe. Anliegen finden Gehör.

Arbeitsbedingungen

Stimmen für mich. Geteilte Dienste finde ich nicht so gut. Kann aber nachvollziehen dass es diese braucht.

Kommunikation

Bekomme alle Informationen die ich brauche. Sonst spricht man miteinander.

Gleichberechtigung

Kein Thema - ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles habe ich oben schon erwähnt. Ich erlebte die Sonnenhalde als sehr gut geführter Betrieb mit sehr kompetentem Führungspersonal. Ansonsten wäre auch nicht ein solches Topangebot im Schwerstbehindertenbereich möglich. Und sonst wäre ich auch nicht einige Jahre geblieben. Ich verliess die Sonnenhalde nur aufgrund von privaten Gründen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gewichtiges - und wenn es einmal etwas gab habe ich es direkt dort angesprochen, wo es hingehörte. Dabei bin ich wie bereits schon erwähnt immer ernstgenommen und gehört worden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte immer den Eindruck dass die Sonnenhalde ihre Möglichkeiten sehr gut nutzte und sich stetig weiterentwickelte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, ich habe meine Ausbildung in der Sonnenhalde absolviert und habe anschliessend noch eine längere Zeit in der Sonnenhalde gearbeitet. Ich erlebte die Arbeitsatmosphäre grösstenteils als sehr gut. Ich hätte mir keinen besseren Ausbildungsbetrieb wünschen können. Die Ausbildungsbedingungen waren top. Auch die Anstellungsbedingungen anschliessend waren absolut in Ordnung.
Ich schreibe diese Beurteilung vor allem deshalb, weil ich nicht nachvollziehen kann wie jemand der seinen Namen feigerweise nicht nennen möchte die Sonnenhalde schlecht machen möchte mit Behauptungen die völlig aus der Luft gegriffen sind. Damit schadet diese Person nur den Bewohnern, welche schlussendlich die Leidtragenden sind.

Image

Sehr gut! Wie schon gesagt, was die Sonnenhalde für Menschen mit einer Mehrfachbehinderung bietet ist top (Breites Therapieangebot, vielseitiger Arbeitsbereich mit vielen verschiedenen Ateliers, Wohn- und Externatsplätzen und erst noch eine Entlastungsgruppe). Zudem hat mich sehr beeindruckt welchen Stellenwert die UK und die Kinästhetik in der Sonnenhalde haben. Und wo gibt es sonst eine Fachstelle für UK im Betrieb? Das hat mir alles sehr gut gefallen und nicht nur mir. Die Sonnenhalde ist meines Wissens sehr gefragt. Es gibt viele betroffene Menschen mit einer schweren Mehrfachbehinderung die auf einen freien Platz in der Sonnenhalde warten.

Work-Life-Balance

Natürlich war meine Arbeit streng, aber auch sehr spannend und vielseitig. Mit den geteilten Diensten konnte ich mich gut arrangieren. Ich konnte die Zeiten zwischendring gut nutzen - die Sonnenhalde zahlte den Mitarbeitern sogar ein Fitnessabo, das ich gut nutzen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr gefördert. Es gibt jedes Jahr inhouse ein vielseitiges Weiterbildungsangebot und zugleich kann man auch jährlich externe Weiterbildungen besuchen. Die Sonnenhalde beteiligt sich sehr grosszügig daran. Ich hatte den Eindruck, dass es der Sonnenhalde wichtig ist, dass die Mitarbeiter stetig weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Für den Thurgau und den Behindertenbereich absolut okay. Zusätzlich erhalten die MA auch immer wieder einmal Zusätzliches (z.B. Fitnessabo oder Reka-Checks, die Sonnenhalde übernimmt beim BVG 60% - Mitarbeiter also nur 40%. Das betrachtete ich nicht als selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es viel mir nichts Negatives auf - im Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Diesen erlebte ich grossmehrheitlich als sehr positiv. Es gibt natürlich wie überall immer Mitarbeiter, zum Glück nur wenige die immer etwas zu "meckern" hatten oder die mit den meiner Meinung nach gerechtfertigten Erwartungen auch teilweise überfordert waren. Qualität wird in der Sonnenhalde gross geschrieben, deshalb gefiel es mir auch so gut.
Personalmangel im Pflegebereich ist nichts aussergewöhnliches. Dieser ist ja in aller Munde. Davor blieb auch die Sonnenhalde natürlich nicht verschont. Ist doch der Pflegeanteil in der Betreuung der Bewohner doch ziemlich hoch. Die Sonnenhalde fand aber auch immer wieder sehr motiviertes und engagiertes Betreuungspersonal.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, die Teams waren altersmässig sehr gut durchmischt. Es gab sogar Mitarbeiterinnen die über ihre Pension hinaus in der Sonnenhalde gearbeitet haben. Ich habe es auch immer wieder erlebt, dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Gruppenleiterin und wenn nötig auch die Gesamtleitung hatten für mich stets ein offenes Ohr. ich kann überhaupt nicht verstehen weshalb wenige Vorredner (natürlich anonym was mich sehr ärgert! Ev. ist es ja auch immer die gleiche Person?) die Sonnenhalde betreffend der Leitungspersonen so schlecht machen. Ich erlebte sehr viel Mitspracherecht. Auch konnte in den Teamsitzungen vieles diskutiert werden und Vorschläge wurden wenn nötig und sinnvoll weitergetragen, die dann teilweise oft auch umgesetzt werden konnten. Ich erlebte die Sonnenhalde als einen Betrieb der sich stetig weiterentwickeln wollte, was mir sehr gut gefiel und den Bewohnern auch stets zugute kam.

Arbeitsbedingungen

Zweckmässige und sinnvolle Infrastruktur. Alle notwendigen Hilfsmittel waren ausreichend vorhanden. Die Räumlichkeiten werden gut im Schuss gehalten.

Kommunikation

Ich erlebte den Informationsfluss stets gut. Ich konnte alles ansprechen, das mir wichtig war. Ich wurde dabei immer ernst genommen und meine Anliegen wurden aufgenommen und geprüft. Wenn etwas nicht umgesetzt werden konnte wurde mir begründet weshalb.

Gleichberechtigung

Kein Frage- durchgehend.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Therapieangebote und die Mitarbeiterinnen die trotz allem alles geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungsentscheidungen werden nicht geprüft oder hinterfragt. Mitarbeiterinnen werden nicht in wichtige Entscheidungen gefragt oder mit einbezogen. Die Einrichtung wird eigentlich nur von einer Person gesteuert, alle anderen dort haben nichts zu melden. Gruppenleiterinnen, frag mich wozu es die gibt.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre die Aufgabe vom Stiftungsrat, das mal zu definieren.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ständig Notstand, viele Mitarbeiter fallen aus, offene Stellen können oder werden nicht besetzt.

Image

Keine Ahnung, man hört nichts gutes von Ausserhalb, sprich Umgang mit den Mitarbeiterinnen usw.

Work-Life-Balance

Durch die Dienstzeiten mit den altmodischen geteilten Diensten gibt es eher ein Ungleichgewicht. Wenn man so wie ich nicht im Ort wohnt, ist es schwierig eine Work-Life -Balance zu finden. Präsenz Zeiten manchmal von 15 Stunden wenn man nicht dazwischen Nachhause fahren kann wegen der Entfernung.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich keine Karriere möglich, alles fest in der Hand von der Leitung, man ist das was man ist, punkt.

Gehalt/Benefits

Eher untere Stufe im Kanton.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt, mehr weiss ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wird alles dafür getan, dass sich so etwas wie ein Zusammenhalt nicht bildet, wird nicht gern gesehen wenn sich Kollegen gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung, gibt nicht so viele dort.

Vorgesetztenverhalten

Hab von meiner Gruppenleitung keine Unterstützung für meine Anliegen was das Dienstliche betrifft erhalten, sie setzt nur das um was sie von der Heimleitung gesagt bekommt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten nicht Zeitgemäss, wird aber gerade daran gearbeitet die Wohngruppen auf den neusten Stand zu bringen, eigentlich schon seit Jahren wird daran gearbeitet, zu kleine Einrichtung für so viele Menschen.

Kommunikation

Von der Gruppenleitung werden nur wenig Infos weitergegeben, nur was gerade notwendig ist um etwas fachlich vernünftig arbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Ich hab es so gesehen, dass es das Führungsteam gibt, die bestimmen, der Rest sind die Arbeiterinnen, die tun was ihnen gesagt wird, kein vernünftiges Miteinander was für eine befriedigende Arbeit nützlich wäre.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bringt mir viel Wertschätzung entgegen und ich kann alles ansprechen. Ich erlebe ihn als sehr verständnisvoll. Zugleich werde ich auch gefördert. Es gefällt mir auch, dass die Vorgesetzten direkt ansprechen, wenn sie etwas nicht gut finden. Ich erhalte stets ein ehrliches Feedback, was ich schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, das ich über kununu kommunizieren müsste. Wie bereits gesagt, ich kann alles ansprechen, was mich beschäftigt und finde auch Gehör.
Ich staune sehr, dass es Leute gibt, die ihren Frust anonym über kununu verbreiten. Das finde ich ziemlich feige und gibt mir sehr zu denken, weil die Leidtragenden in erster Linie die Bewohner sind.

Verbesserungsvorschläge

Keine, die ich über Kununu kommunizieren müsste. Verbesserungsvorschläge sind gefragt und kann ich jederzeit einbringen.

Arbeitsatmosphäre

In den verschiedenen Teams gut bis sehr gut. Ich habe schon in verschiedenen Einrichtungen gearbeitet, ich weiss, wovon ich spreche.

Image

Sehr gut, die Stiftung Sonnenhalde ist vor allem durch ihr breites Angebot bekannt und den Stellenwert von UK. Die Sonnenhalde unternimmt alles, dass es den Bewohnern gut geht, dass sie mit bestimmen können.

Work-Life-Balance

Ich kann gut abschalten und kann meine Work-Balance im Lot halten. Überstunden muss ich keine machen, wenn ich nicht will. Ich finde es aber wichtig, dass ich bei Engpässen (z.B. Grippewelle) auch meinen Beitrag leiste. Diese Überstunden können oft auch wieder kompensiert werden. Für mich stimmig, wie es ist. Da ich in der Nähe wohne, kann ich auch geteilten Diensten etwas abgewinnen.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde auf eine gute Art herausgefordert, mich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Es werden auch sehr viele Ausbildungsplätze angeboten.

Gehalt/Benefits

Mein Lohn ist ist für mich okay (marktüblich). Die Sozialleistungen nehme ich als überdurchschnittlich wahr.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut . Man kennt sich im ganzen Haus und unterstützt einander auch gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind altersmässig gut durchmischt, was mir auch gut gefällt. Man respektiert sich gegenseitig. Ich erlebe diese Durchmischung als Gewinn.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und unterstützend, nimmt sich auch immer Zeit, wenn ich ein Anliegen habe. Mir gefällt es sehr, wenn ich gefordert und zugleich gefördert werde.

Arbeitsbedingungen

Für mich stimmig, ich habe alles, was ich brauche und mir wichtig ist: spannende und vielseitige Aufgaben, ein gutes Team, kompetente Vorgesetzte, eine sehr gute Infrastruktur, gute Zusammenarbeit zwischen den Bereichen, marktüblicher Lohn, sehr gute Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten ........ .

Kommunikation

Informationen, die man braucht, erhält man und es kann alles an- und besprochen werden.

Gleichberechtigung

Ja, durchwegs

Interessante Aufgaben