Grenzwertige Fragen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, in der internen Kommunikation sowie im Führungsverhalten eine klare Trennung zwischen beruflichen Themen und der privaten Lebensplanung von Mitarbeitenden zu wahren. Fragen zu persönlichen Lebensentscheidungen oder zur äusseren Erscheinung sollten nicht Bestandteil von Gesprächen während der Anstellung sein. Ein stärkerer Fokus auf fachliche Leistung, Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt würde zu einem professionelleren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Anstellung bei der Stiftung Wendepunkt wurden Themen angesprochen, die ich als persönlich und grenzwertig empfunden habe. Unter anderem wurde ich gefragt, ob ich in naher Zukunft eine Schwangerschaft plane.
Zudem wurde thematisiert, ob ich ins Team passen würde, da mein Kleidungsstil eher elegant ist, während sich der restliche Teil des Teams überwiegend leger kleidet.
Unabhängig von meiner fachlichen Leistung hatte ich dadurch den Eindruck, dass persönliche Lebensplanung und äussere Erscheinung stärker gewichtet wurden, als es in einem professionellen Arbeitsumfeld wünschenswert wäre.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer professionell, respektvoll.