148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich flexibel arbeiten kann
nciht so offen
mehr offenheit
Gespielte Hochglanzatmosphäre in den Magazien und im Netz, ist bestimmt von eine KI gewünscht. Wer es erleben möchte kann sich gerne Bewerben und sich die Odysee
anschauen...Viel Glück und Segen.
Schreibe ich nicht was 99% der Kollegen über das Kettenwerk sagen...ist mir zu Hardcore.
Wenn das Wochende ansteht will man nur noch Schlafen oder sich besaufen...und man hofft das man im Lotto gewinnt ...
Ein Traum...
Für den Job 1000 Franken im Monat zu wenig...und das ist noch nicht übertrieben. (Produktion)
Mülleimer sind immer leer. Weiter so.!!
Wird leider zuhnehmennd schlechter.
Bis die Knochen knacken und du dich mit dem Ortopäde mehr trifft als mit deiner Frau.
Ja ,sind da...und jetzt .Was soll dann passieren ?? Lurgen auch nur auf die Uhr und wollen durch das Drehkeuz.....D
Wer auf Öl,Chemie und Mettalstaub steht ..bitte..tief einatmen..
Über Kununu erfährst Du mehr von den Real -Infos und nicht diesen HR -Sternchen - [ IHR WISST SCHON] Ansonsten Rauch und Trommeln sind effektiver .
Klar,stell dich an die Maschine...
Wie im Himmel auf einer Blumenwiese ,ein Traum wenn man nach Öl stinkt und 5 kg Metallstaub eingeatmet hat.
Viele der undifferenzierten schlechten feedbacks sind schlicht ein witz. Bin seit 14 jahren im betrieb und bisher war noch jede der mir bekannten ag-seitigen kündigungen nachvollziehbar. Reine frustbewertungen auf kununu bringen niemanden weiter. Insgesamt top arbeitgeber.
Dass mind seit 14 jahren immer eine maiprämie ausbezahlt wurde. Und auch die weit über dem durchschnitt liegende überobligatorischen pk-leistungen nerven extrem.
Mehr frauen in führungspositionen. Positive auswirkungen der zentralisierungstendenz weiter verfolgen. Negative möglichst vermeiden oder reduzieren. Auch wenn dies ein schritt aus der komfortzone bedeutet.
alles
wirklich schlecht ist nichts.
Ihr macht das toll. Grossartiger Arbeitgeber
Sehr gutes Arbeitsklima
Gutes Image
Ausgewogen
Erwachsenenbildung, Lehrlingsausbildung, Studiumsunterstützung
Wie beim Metzger... es darf immer noch etwas mehr sein...
Abfallentsorgung, paperless, ... da gibt es noch Potenzial
Gute Kammeradschaft
Kollegiale Führungsmannschaft
Gute Infrastruktur
Klare Kommunikation der Bereichsleiter
Lohngleichheit Mann und Frau
Hohe Aufgabenvielfalt
Kantine Top! Parkhaus auch super.
Das warten auf andere macht Burnout fast unmöglich.
Dauerhafter Abwärtstrend. Ohne Sanierung ist die Zukunft gefährdet.
Die täglichen Warnsignale sprechen für sich.
Sanierung
Bürokratie bis die Ohren wackeln
Sinkflug
i.O
Wird nur vereinzelt gefördert
Eher niedriger als bei anderen Firmen
Naja... Pappbecher an allen Automaten
gut
i.O
Die Kompetenzen sehr schlecht, Verhalten i.O
Spärliche Büros, veraltet ... alles andere als ansprechend
Stand der Dinge oft unklar
i.O
Man arbeitet wie vor 15 Jahren
Parkplatz, Kantine
Kann ich gar nicht alles aufzählen. Interessant ist, das viele gute Bewertungen , so vermute ich, wohl im Auftrag der Geschäftsleitung geschrieben wurden. Ich kenne keinen der die Firma gut bewertet.
Die Geschäftsleitung austauschen damit die Firma wieder gut läuft.
Gratis Parkplatz im Parkhaus
Leider werden auf Rückmeldungen wie z.B. Vorgesetzte nur weggeschaut und nichts unternommen.
Vorgesetzte auswechseln, wie diverse Male schon gemeldet.
Obwohl man Überzeit hat, darf man nicht früher gehen, da ja noch jemand anrufen kann, obwohl andere Teamkollegen noch da sind. Bis man die Bestätigung von Ferien erhält, muss man viele Male nachfragen.
Im Team selbst ist der Zusammenhalt da, aber leider nicht seitens Vorgesetzter
Sehr schlecht. Könnte man keinen Stern vergeben, würde ich das. Sobald man eine andere Meinung hat, ist man abgeschrieben und wird schlecht behandelt.
Man erhält von der Vorgesetzten leider nur die halben Infos oder leider die falschen, dass man dann in einem Meeting schlecht da steht.
Wird leider nicht ermöglicht, da Vorgesetzte überfordert ist und leider nicht weiss, was gemacht werden muss.
Parkplatz, Kantine
Inkompetenz, schlechte Bezahlung
Die gesamte Betriebsleitung austauschen
Vorgesetzte-Mitarbeiter Kommunikation
Keine schlechte Erfahrungen
Mehr Schätzung für gute Mitarbeiter und Fahrtzulage ab 7 km wäre gut
Nicht viel außer das faule und du nicht so gebildete Menschen dort gut weck kommen
Fast alles
Führungsstrucktur ändern
Im Insgesamt unter den Arbeitern gut, zwischen Führung und Arbeitern nur reine macht demonstration
Keine Ahnung
Für die Führung ein muss alles darunter ist work - work und noch mer work angesagt
Wird einem nicht immer ermöglicht aber wenn dann nur um einen 3 Jahre auf der stelle zu halten anstatt sie zu fördern
Selbst nach Weiterbildungen wird lieber auf Fachwissen verzichtet als guten Leuten eine Chance zugeben
Ja das geht tatsächlich
Untereinander wird einem Familie zugesagt im Büro ist man dan wieder jeder für sich
Ales nur gelabert und nichts dahinter
Mehr als schlecht
Wenn man zu einem der in einer Woche in Rente geht sagt.
Du kannst Pause machen wenn du in Rente bist dann frag ich mich schon was da schief gelaufen ist in der Erziehung.
Und das zu einem Mitarbeiter der 25 Jahre dort arbeitet bis zum Schluss von einem Crnterleiter
Unter aller Sau man legt Leuten Steine in den Weg und betreibt Väterchenwirtschaft wie es einem passt
Im Büro oben spielen die Mitarbeiter
Teamleiter und Sachbearbeiter bällewerfen und unten buckeln die Leute
Arbeiten nach Anweisungen denken und handeln soll man aber wenn man es tut heißt es immer ist ja nicht deine Aufgabe
Nur unter führungsriege
Ja alle arbeiten die dein vorgesetzter nicht machen will aber dafür bezahlt wird dafür das andere sie machen
So verdient kununu Geld.