Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
52 STIHL Kettenwerk Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei STIHL Kettenwerk verdienen kannst.
Teamleiter:in
Ø 110.400 CHF brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 82.200 CHF brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Instandhaltungstechniker:in
Ø 80.700 CHF brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 69.500 CHF brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Mechaniker:in
Ø 63.000 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Werkzeugmacher:in
Ø 84.700 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 76.700 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Anlagenbetreiber:in
Ø 64.400 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Automatiker:in
Ø 70.500 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Dreher:in
Ø 73.200 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektriker:in
Ø 73.600 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 63.200 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 88.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Infrastruktur-Spezialist:in
Ø 92.100 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 81.800 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Qualitätsmanager:in
Techniker:in
Gehälter bei STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Teamleiter:in | Wil | 110.400 CHF |
Einkäufer:in | Wil | 82.200 CHF |
Instandhaltungstechniker:in | Wil | 80.700 CHF |
Logistiker:in | Wil | 69.500 CHF |
Mechaniker:in | Wil | 63.000 CHF |
Werkzeugmacher:in | Wil | 84.700 CHF |
Sachbearbeiter:in | Wil | 76.700 CHF |
Anlagenbetreiber:in | Wil | 64.400 CHF |
Automatiker:in | Wil | 70.500 CHF |
Dreher:in | Wil | 73.200 CHF |
Elektriker:in | Wil | 73.600 CHF |
Facharbeiter:in Produktion | Wil | 63.200 CHF |
HR-Manager:in | Wil | 88.700 CHF |
Infrastruktur-Spezialist:in | Wil | 92.100 CHF |
Projektmanager:in | Wil | 81.800 CHF |
Meiner Meinung nach, sind die Löhne gerecht. Als ungelernter Maschinenbediener mit Schichtzulage kommt man gut auf CHF 4800-5500 x 13. Jedes Jahr gibt es für jeden Mitarbeiter eine Lohnerhöhung. Je nach Leistung ist das mal mehr, mal weniger. Klar sind es keine grossen Sprünge, aber es sind Sprünge, was es so auch nicht überall gibt. Die Sozialleistungen sind gut und es gibt jedes Jahr einen Bonus und auch sonst diverse Vergütungen und Benefits.
Die Gehälter der Vorgesetzten halten im Vergleich zu anderen Produktionsfirmen stand! Die Sozialleistungen in die PK usw. sind überdurchschnittlich.