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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    28.125%
    Gut (7)
    21.875%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (10)
    31.25%
    2,91
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
2,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stihl Kettenwerk GmbH & Co KG, Waiblingen (DE), Zweigniederlassung Wil SG
  • Stadt
    WIL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, Ausnahmen bestätigen die Regel

Vorgesetztenverhalten

Teilweise könnte die Vorbildfunktion besser vorgelebt werden

Kollegenzusammenhalt

Im Grossen und Ganzen sehr gut, mit ein paar wenigen Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Etwas verstaubt

Kommunikation

Ausbaufähig, wie in den meisten Grossunternehmen

Gleichberechtigung

Nicht jeder hat die selben Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung und Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens haben wir im Unternehmen viele ältere Mitarbeiter, welche sehr gute Positionen bekleiden und tagtäglich einen sehr guten Umgang erfahren.

Karriere / Weiterbildung

Wissen, Potential, Einsatz werden manchmal zu wenig genutzt, obwohl Mitarbeiter sich aktiv einbringen möchten. Teilweise erhalten immer die selben Personen Aufstiegschancen. Dies führt zu Unmut und hinterlässt einen fahlen Beigeschmack.

Gehalt / Sozialleistungen

Besser geht immer, aber grundsätzlich werden faire Löhne bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ordentlich, sauber...

Work-Life-Balance

Homeoffice würde das Gesamtpaket abrunden

Image

Beim Konsumenten ein sehr gutes Image, auf dem Arbeitsmarkt muss weiterhin daran gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr fördern
  • Potentiale ausschöpfen
  • Gleiche Chancen für alle
  • Traditionen beibehalten, aber sich für Neues öffnen

Pro

- Lohnzahlungsmoral
- Prämie
- Parkhaus
- Offene Türen bei Sorgen/Anliegen
- Weihnachtsfeier
- Essenspauschale
- Infoanlässe Mitarbeiter
- Traditionen

Contra

- kein Homeoffice
- keine Kinderbetreuung
- kein Vaterschaftsurlaub, ausser gemäss OR
- Stammhaus Mitarbeiter haben mehr Benefits
- wenig Teilzeitstellen
- Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stihl Kettenwerk GmbH & Co KG, Waiblingen (DE), Zweigniederlassung Wil SG
  • Stadt
    WIL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Stihl Kettenwerk GmbH & Co KG, Waiblingen (DE), Zweigniederlassung Wil SG
  • Stadt
    WIL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    28.125%
    Gut (7)
    21.875%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (10)
    31.25%
    2,91
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG
2,91
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.624 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen