An sich gute Firma. Es muss aber zwingend in den oberen Etagen umstrukturiert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Firmenwagen, der immer gut bestückt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach fehlt es den oberen Führungsetagen und dem HR am respektvollem Umgang gegenüber den Angestellten. Es wird einem nicht richtig zugehört und wenn man anderer Meinung ist, braucht man eigentlich gar nicht erst anfangen mit denen zu reden. Hat sowieso keinen Sinn. Entweder man funktioniert so wie es verlangt wird oder man muss Angst um seinen Job haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Angestellten. Genauer zuhören, Vorschläge der Techniker auch mal umsetzen. Die sind schließlich immer beim Endkunden und wissen was benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Solange Kunden zufrieden sind hört man nichts.
Kommunikation
Definitiv Luft nach oben. Absprachen werden nicht umgesetzt. Keiner weiss vom anderem über die Auftragslage bescheid. Man muss jedem mehrfach hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider einzelne kleine "Gruppierungen" die hinter dem Rücken lästern und versuchen andere auszuspielen
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag zwar selber planen aber man kriegt trotzdem immer Druck von oben.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht sein bestes hat aber auch immensen Druck von oben
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind definitiv interessant
Gleichberechtigung
Man kriegt schnell das Gefühl das andere bevorzugt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Genau gleich wie bei den jüngeren. Da gibt es eigentlich keine grossen unterschiede
Arbeitsbedingungen
Leistungsdruck, Umsatzzahlen müssen erreicht werden sonst gibt es Probleme.
Gehalt/Benefits
Es wird gesagt das man dort gut verdient. Vergleicht man jedoch mit anderen Firmen steht man genau auf dem gleichen Niveau wie bei den anderen.
Image
Still ist an sich top leidet aber zzt am internen "chaos"
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man einer von den bevorzugten ist,stehen einem die Türen offen.