13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmenskultur lässt zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenkontakt, Produkte und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
STILL Manager
Vorgesetztenverhalten
Der Grund wieso ich gegangen bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Respektloses und gleichgültiges Führungsverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einige gute Mitarbeitende deswegen bereits gegangen sind, weitere werden noch folgen. Dies scheint der Geschäftsleitung leider nicht grossartig zu interessieren, da nichts unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Führung würde mehr Fairness, Vertrauen und eine einheitliche Behandlung von Mitarbeitenden bringen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Erfahrungen mit der Führung durch dem Firmenmanager nicht positiv. Die Vergabe von Geschenken oder besonderen Vorteile an einzelne Mitarbeitende vermitteln den Eindruck einer Ungleichbehandlung. Immer mehr Mitarbeitende stellen fest, dass nicht alle nach denselben Massstäben beurteilt und behandelt werden. Problematisch ist dabei, dass dem HR einige Missstände bekannt ist und trotzdem nichts unternommen wird. Stattdessen werden Mitarbeitende belächelt und ungerechtfertigt kritisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Potential wird nicht ausgeschöpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Chancengleichheit existiert nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich12Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
An sich gute Firma. Es muss aber zwingend in den oberen Etagen umstrukturiert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Firmenwagen, der immer gut bestückt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach fehlt es den oberen Führungsetagen und dem HR am respektvollem Umgang gegenüber den Angestellten. Es wird einem nicht richtig zugehört und wenn man anderer Meinung ist, braucht man eigentlich gar nicht erst anfangen mit denen zu reden. Hat sowieso keinen Sinn. Entweder man funktioniert so wie es verlangt wird oder man muss Angst um seinen Job haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Angestellten. Genauer zuhören, Vorschläge der Techniker auch mal umsetzen. Die sind schließlich immer beim Endkunden und wissen was benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Solange Kunden zufrieden sind hört man nichts.
Image
Still ist an sich top leidet aber zzt am internen "chaos"
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag zwar selber planen aber man kriegt trotzdem immer Druck von oben.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man einer von den bevorzugten ist,stehen einem die Türen offen.
Gehalt/Benefits
Es wird gesagt das man dort gut verdient. Vergleicht man jedoch mit anderen Firmen steht man genau auf dem gleichen Niveau wie bei den anderen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider einzelne kleine "Gruppierungen" die hinter dem Rücken lästern und versuchen andere auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Genau gleich wie bei den jüngeren. Da gibt es eigentlich keine grossen unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Man versucht sein bestes hat aber auch immensen Druck von oben
Arbeitsbedingungen
Leistungsdruck, Umsatzzahlen müssen erreicht werden sonst gibt es Probleme.
Kommunikation
Definitiv Luft nach oben. Absprachen werden nicht umgesetzt. Keiner weiss vom anderem über die Auftragslage bescheid. Man muss jedem mehrfach hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Man kriegt schnell das Gefühl das andere bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind definitiv interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4Hilfreichfinden das hilfreich29Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern sind top. Hoffentlich wird dies so bleiben.
Work-Life-Balance
Viele Angebote werden da gegeben
Karriere/Weiterbildung
Ich werde bei meiner Ausbildung unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr fair. Mehr geht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläums werden gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Man wird wo möglich in Prozesse einbezogen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Büros sehr heiss.
Kommunikation
Wo gibt es da kein Potential
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Viele Ideen und Umsetzungen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie
Vorgesetztenverhalten
Die Führung versucht es immer allen recht zu machen
Kommunikation
Da kann man immer daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?18Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitsintegration und dazugehörende Unterstützung
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche und Korrekte Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig offen für neues und etwas chaotisches gebaren gegenüber neuen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter nicht einfach machen lassen und mehr Unterstützung und Aufnahmebereitschaft zeigen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken und blockieren gegen Key Account Manager
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche Kadersitzungen ohne Key Account Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Otelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
STILL CH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STILL Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden STILL Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STILL Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.