Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STILL Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich am Markt ausrichten oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sind die Erfahrungen mit der Führung durch dem Firmenmanager nicht positiv. Die Vergabe von Geschenken oder besonderen Vorteile an einzelne Mitarbeitende vermitteln den Eindruck einer Ungleichbehandlung. Immer mehr Mitarbeitende stellen fest, dass nicht alle nach denselben Massstäben beurteilt und behandelt werden. Problematisch ist dabei, dass dem HR einige Missstände bekannt ist und trotzdem nichts unternommen wird. Stattdessen werden Mitarbeitende belächelt und ungerechtfertigt kritisiert.
Solange Kunden zufrieden sind hört man nichts.
Definitiv Luft nach oben. Absprachen werden nicht umgesetzt. Keiner weiss vom anderem über die Auftragslage bescheid. Man muss jedem mehrfach hinterherlaufen.
Es gibt leider einzelne kleine "Gruppierungen" die hinter dem Rücken lästern und versuchen andere auszuspielen
Man kann sich den Tag zwar selber planen aber man kriegt trotzdem immer Druck von oben.
Der Grund wieso ich gegangen bin