8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden, aber noch Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zukunftsorientiert denken. Fortschritt ist gut, braucht aber seine Zeit.
Image
Das Image ist eigentlich gut. Aber durch den Zusammenschluss der Firmen Nexon und Stöckli gibt es auch Schwierigkeiten. Diese werden von der Geschäftsleitung nicht immer gesehen bzw. benennt.
Work-Life-Balance
Es gibt Blockzeiten von 08:30 bis 16:30 und eine 42.5 Stunden Woche. Ferien hat man 5 Wochen im Jahr, aber erst seit neustem.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma geht sehr auf Einzelpersonen ein und falls möglich kann man auch eine Weiterbildung machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt. Der Gehalt ist okay, könnte aber noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team. Man geht grundsätzlich sehr kollegial und nett miteinander um. Man merkt aber eine klare Abgrenzung zu den nächsten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben realistische Ziele und gegen fair mit allen um. Jedoch hat die Geschäftsleitung manchmal Ideen die mit vorhanden Ressourcen nicht möglich sind und sie müssen immer mal wieder gebremst werden.
Arbeitsbedingungen
Innendienst befindet sich in einem Grossraumbüro, grundsätzlich aber angenehm. Buchhaltung hat bspw. eigenes Büro so auch der Aussendienst und Education.
Kommunikation
Mitarbeitende werden informiert, jedoch nicht immer auf dem richtigen Niveau. Sales Meetings sind gut, aber die Mitarbeitenden sollten auch fähig sein es zu verstehen, egal welche Position sie haben. Sonst muss man hinunterbrechen, was für die einzelnen Teile der Firma wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Gerade im Innendienst sind die Aufgaben eher einfältig und immer gleich, aber es gibt einige Bereiche in denen die Aufgaben interessanter sind. Bspw. Aussendienst, Education, Sales allgemein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Super Umgang mit Lernenden, Praktikanten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn eher tief, kein 13. Monatslohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stöckli Medical AG
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Vielfältiger Arbeitsinhalt
Gute Förderung durch Auszubildenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn & Arbeitszeit sind eher niedrig bzw. hoch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlöhnung und/oder geringere Arbeitszeit
Bezahlte Kaffeepausen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmen und guter Umgang im Team. Arbeitsplatz war in einem Grossraumbüro jedoch war dies nicht störend und man hat genügen Platz.
Karrierechancen
Da ich in der Ausbildung war, kann ich die Karrierechancen nicht beurteilen. In gewissen Positionen ist sie vorhanden, in anderen weniger.
Arbeitszeiten
Mit 8.5h Arbeitszeit (ohne Kompensation von unbezahlten Feiertagen) im Vergleich hoch, vor allem da die Arbeitstag am Anfang 8.75h betrugen, keine bezahlten Kaffeepausen und Überzeit fällt zum Teil an.
Ausbildungsvergütung
Gehalt fällt im Vergleich tief aus, keinen 13. Monatslohn.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hat mir bei Schwierigkeiten immer unterstützt, hat alles gut erklärt und mich gefördert. Ich konnte meine Präferenzen angeben und es wurde darauf geachtet, diese umzusetzen.
Spaßfaktor
In meiner Abteilung waren wir ein junges Team auf welches man zählen und Spass haben konnte. Man verbringt zusammen die Pausen und unternimmt zum Teil auch nach der Arbeitszeit zusammen was.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten und Aufgaben während meiner Ausbildungen waren sehr unterschiedlich und abwechslungsreich. Auch konnte man mitteilen, welche Aufgaben / Tätigkeiten man gerne machen möchte und es wurde darauf geachtet, dies umzusetzen.
Respekt
Es wurde jeweils respektvoll miteinander umgegangen und es herrscht eine Du-Kultur. Auch unterstützt man sich stets gegenseitig.
Variation
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Stöckli Medical AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, junges und motiviertes Team, gratis Kaffee, regelmässige freiwillige Teamanlässe
Verbesserungsvorschläge
Bezahlte Kaffepausen würden meiner Meinung nach die Motivation im Alltag steigern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Grossraumbüro
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit pro Tag ist eher länger mit 8.5h. Da ich zusätzlich einen weiteren Arbeitsweg hatte, war es teilweise - insbesondere im Winter - eher strenger.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Arbeitsposition eher weniger Karrierepotenzial, in anderen Arbeitsbereichen ist es jedoch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 4 Wochen Ferien. Es besteht die Möglichkeit die Überstunden Blockweise abzubauen und so bis zu 5 Tage mehr Ferien nehmen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird noch physisch mit Papier bearbeitet statt digital. Daher ist der Papierverbrauch eher gross.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit im direkten Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich korrekt. In Standortgesprächen werden gemeinsam Ziele fürs Jahr oder Halbjahr gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen fixen Platz mit Laptop, Bildschirm, Korpus, Ablagefächer, etc. Im Grossraumbüro ist es teilweise eher kalt Dies ist jedoch kein Problem, wenn man jeweils einen dünnen Pullover dabei hat.
Kommunikation
Regelmässige Teammeetings und bei Informationen der Geschäftsleitung Mitarbeiterinfomails
Interessante Aufgaben
Persönliche wiederholende Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Aufgaben des Tagesgeschäftes werden je nach Kapazität aufs Team verteilt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Arbeitsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bei Personal nachhaltiger agieren. Besseren Mix anstreben (Alter, Hintergrund) und die Leute halten mit Langfriststrategie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hoher Fokus auf Innovationen und Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Committment für innovative Produkte und chirurgische Verfahren. Sparsamkeit im positiven Sinne, man überlegt sich vorher, wofür man das Geld ausgibt, wo man investiert.
Arbeitsatmosphäre
man unterstützt sich gegenseitig und geht da pragmatisch vor
Work-Life-Balance
Normaler Arbeitsumfang. Dennoch forderndes Umfeld mit vielen anspruchsvollen Produkten, man sollte schon Leidenschaft zu Interesse an den med. & techn. Themen mitbringen, man muss was investieren bekommt aber ganz viel zurück: extrem innovative und spannende Technologien!
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien. Karriere bedeutet dort eher, mehr Kompetenzfelder und Entscheidungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
im Rahmen des Üblichen
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist kein Thema...positiv gemeint.
Vorgesetztenverhalten
Professionell. Unterstützen Mitarbeiter und helfen auch bei Mitarbeiter Entwicklung. Sind auch bereit individuelle Lösungen zu finden.
Kommunikation
direkt über Büro und wöchentliche Meetings findet strukturierter Austausch statt
Gleichberechtigung
ist kein Thema ...positiv gemeint
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt derartiger Produkte ist einzigartig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für mich super, aber sicher nicht für jeden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man bei Bedürfnissen angehört wird und keine Angst haben muss nach etwas zu fragen. Lernende müssen keine "Alibiübungen" machen, sondern können sinnvolle Aufgaben machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Lernende bei nicht so vielen ausgebildeten Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Lernenden mehr verschiedene Aufgaben geben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber eigentlich angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar Druckertoner wurde korrekt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges und energievolles Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher untere Grenze.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des ehemaligen Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitszeit. Sehr flexibel bei Absenzen und Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmung ist offen, wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung machen möchte und versucht flexibel auf die möglichen Absenzen Rücksicht zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr cooles, junges Team, alle sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie im gesamten Unternehmen, ist der Umgang mit den älteren Kollegen auch sehr angenehm. Der Grossteil der Belegschaft ist jedoch jung.
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Der Innendienst und die Logistik befinden sich in einem Grossraumbüro. In diesem ist jedoch genügend Platz.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit konnte ich nie ein Vergehen im Bereich Gleichberechtigung feststellen. Wer Leistung in der Unternehmung zeigt, wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen versucht sich optimal an die jeweiligen Marktbedingungen anzupassen. Dadurch entstehen immer wieder neue, interessante Aufgaben. Während meiner Zeit bei der Stöckli Medical AG war mir nie langweillig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stöckli Medical durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Stöckli Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stöckli Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.